京都府京都市伏見区
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *保育士募集・対象年齢0~5歳児の保育定員70名(0~2歳児:育児担当制、3~5歳児:たてわり保育)常勤職員は、クラス担当の他、フリー保育士、地域担当保育士など1年ごとに担当に分かれて業務を行っています。・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で、無理なく働くことが出来ます!!・年1回、連続12日間休暇が取得できます!変更範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※経験加算あり ※残業手当支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人の希望を考慮して、他病院及び施設への転勤の可能性もあり) |
求人に関する特記事項 | ・雇止め規定あり・雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています※正社員に登用された場合、事業所登録に準ずる各制度が適用されます。・正社員に登用後、定年60歳。再雇用65歳の各制度が適用されます。・自転車・バイク通勤可・応募書類については、辞退の場合も求人者の責任にて破棄いたします。・当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
応募・選考について |
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備考 |
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