埼玉県志木市
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【業務内容】・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認・国保連請求業務の統括(事務員と連携)・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携・利用者相談、見学対応・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求・経験値、資格による昇給あり(社内規定に準ずる※会議、研修参加等で出張が発生する可能性あり※従事する業務の変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数(社内規程による)で決定します。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(正社員:全国 地域限定正社員:通勤時間60分圏内) |
求人に関する特記事項 | 【必要資格】保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭・教員免許(小中高)・児童指導員任用資格・社会福祉士・精神保健福祉士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・臨床発達心理士・保健師・公認心理士・児童発達支援管理責任者のいずれか【施設概要】1歳半から就学前までのお子様を対象とした定員10名の児童発達支援施設です。「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。また、お子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。SE |
応募・選考について |
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備考 |
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