新潟県加茂市
更新日:2025年10月01日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行います。※未資格・未経験の方でも、ひとりひとりに合わせて指導します。※ブランクある方、経験に自信のない方も、シフトなし勤務からスタート、状況を見て次のステップに移行していきます。業務上、車を使用する機会有り(毎回ではありませんが、外行事の時に運転をお願いすることがあります。)*変更範囲:会社の定める業務*応募前見学可。事前にハローワークにご相談ください。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
資格手当 5,000~10,000円 夜勤手当(月4回程度)1回当たり7,000円~ 7,500円ほか、実態に応じて扶養手当、住宅手当等 ※令和7年4月の給与改定で賃金大幅アップ *処遇改善手当:賞与時に賞与とは別に支給します 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 55,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(市内、三施設の間で異動の可能性あり) |
求人に関する特記事項 | 準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。勤務態度や能力が就業に適していると判断される場合は、3か月経過後に正職員として雇用します。〇制服:あり※資格手当(介護福祉士10000円、初任者研修・実務者研修5000円)を創設しました。採用後の資格取得費用は法人が一部補助します。※就職支援金あり(採用されるともらえるお金です)資格者200,000円無資格者100,000円初回の賞与時に支給します。※有給休暇が取得しやすい職場です。(育児・介護との両立支援) |
応募・選考について |
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備考 |
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