兵庫県尼崎市
更新日:2025年10月09日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 高日給!!勤務希望日数はご相談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。入居者様への介助業務、巡回、見守りなどがメインになります。・着替え、就寝介助、排泄介助(おむつ交換)・巡回見回り、コール対応・起床介助、更衣介助・食事(朝食、夕食)の介助・日勤の職員への引き継ぎ、申し送り(夜勤明け)・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話など変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 1.育児支援制度について「育児と両立支援」*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度)2.福利厚生について*初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)*職員食補助あり*制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください)3.社内研修制度等について*ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者 |
応募・選考について |
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備考 |
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