京都府京都市下京区
更新日:2025年11月06日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 送迎、入浴介助、トイレ介助、集団体操、食事介助や見守り、レクリエーション等介助業務全般は先輩職員が丁寧にお教えします。わからないことはその場で質問ができます。ご利用者を笑顔に…、職員も笑顔に…をモットーに日々の業務に取り組んでいます。介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます!全職員が連続10日間の連休取得を義務付けられています[変更の範囲]会社の定める業務 |
シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人の希望を考慮して、他病院及び施設への転勤の可能性もあり) |
求人に関する特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真を貼付※バイク・自転車通勤:可<応募書類送付先>〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当宛【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの |
応募・選考について |
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備考 |
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