ケア・メンタリング有限会社（常勤）の介護職求人

大阪府大阪市城東区

更新日：2025年12月24日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員以外準社員
仕事内容	創業２０年／愛と感謝を大切にする温かい職場で、一生モノの資格を】ご利用者様（障がいをお持ちの方や高齢の方）のご自宅を訪問し、生活のサポート（家事・身体・外出等）を行うお仕事です。〈未経験からプロへ。安心の「継承」システム〉１．まずは資格取得から：無資格の方は、会社負担で「初任者研修」を受講。受講中も時給が発生します！２．自信がつくまで同行：最初から一人にはしません。先輩がマンツーマンで教えます。３．一人にさせない体制：隔週の定期ミーティングで悩みを即解決。４．心の成長もサポート：専門講師を招き、技術だけでなく「物事の捉え方」や「自分らしく幸せに生きる考え方」を共に学ぶ場があります。〔変更範囲：会社の定める業務〕
必須経験・スキル	■免許・資格あれば尚可：介護職員初任者研修修了者あれば尚可：ホームヘルパー２級あれば尚可：介護職員実務者研修修了者
シフト	(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分又は　9時 00分　～　19時 00分　の間の8時間程度休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）シフト制　　就業時間は相談可能　（１）（２）は勤務例です。　就業時間については変動する場合があります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000円～255,000円基本給205,000円～215,000円諸手当内訳資格手当10,000円～15,000円職務手当20,000円～20,000円住宅手当5,000円～5,000円勤続手当　０円～１０，０００円　住宅手当は一律支給　〈資格手当内訳〉　無資格・初任者研修修了者　１０，０００円　実務者研修修了者　　　　　１２，０００円　介護福祉士　　　　　　　　１５，０００円固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　15,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　0 円～ 240,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入定年制：なし再雇用：なし勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日115日土日その他シフト制　週休二日制　土日は原則お休みですが場合により交代勤務の可能性があります。育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性　あり（原則更新）
試用期間	試用期間あり６ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	【無資格・未経験からプロへ：応援制度】●全額会社負担で資格取得：受講料は弊社が負担します。●受講中も給与支給：研修時間は「勤務扱い」として時給をお支払いします。●自信がつくまで先輩が同行指導。いきなり一人で行くことはありません。【働きやすさ（夜勤なし・年間休日１１５日）】●有休取得率１００％目標：連休も相談しやすい職場です。●短時間正社員制度：育児や介護などステージが変わっても安心してキャリアを築けます。●福利厚生：将来の備えに確定拠出年金（４０１ｋ）制度完備。【第二創業期：足元を固め、全員で成長を目指す
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　3日以内面接後　3日以内郵送　電話　Eメール
備考	求人番号：27010-64757951 有効期限：2026/02/28 情報提供元：大阪東公共職業安定所
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基本情報

事業所名	ケア・メンタリング有限会社
所在地	〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目５－３－２スクーデリア関目駅前２０１号
設立	2006年
職員数	企業全体：13人就業場所：12人うちパート：4人
備考	事業内容：創業２０年。ヘルパー事業（障がい・高齢）、相談支援、就労継続支援Ｂ型を運営。在宅から就労まで一貫サポート。次世代メンバーと共に地域福祉の未来を創造する総合福祉企業です。会社の特徴：第二創業期を共に創る仲間募集！創業２０年、黒字・健全経営で純資産を蓄積。次世代メンバーが加わり事業拡大へ挑戦中。安定基盤と未来を創る活気が共存する「今」が面白い職場です。

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