セントケア四国株式会社セントケア（東予）（常勤）の看護師求人

愛媛県新居浜市

更新日：2025年10月07日

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	看護小規模多機能の副所長候補（看護師）・サービス内容の把握・改善など・体調観察・服薬確認・介護スタッフの補助・訪問看護・医師の指示による看護業務最大２９名の登録制で、通い（最大１８名）泊り（最大６名）訪問をいつものスタッフならではの安心感を提供しています。※入社後すぐの「採用時研修」をはじめ研修制度も整っています。※まずは一緒に働くスタッフとの関係性を築いて頂き、職場に慣れていきましょう。【変更範囲：営業所の運営管理補助・スタッフの管理】＜急募＞
必須経験・スキル	■免許・資格必須：看護師 ■経験等あれば尚可：訪問看護の経験があればなおよし
シフト	(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)7時00分～16時00分休憩時間：60分（４）（夜勤）１５：３０～９：００（休憩１２０分）　基本的に看護師の夜勤はなし（緊急時はあり）
給料例 (常勤)	参考モデル月給356,500円～378,000円基本給174,000円～195,500円諸手当内訳職種手当102,500円～102,500円資格手当30,000円～30,000円役割手当10,000円～10,000円 ※別途支給　オンコール手当　１７００円／回（平日）２２００円（土日）　固定残業代：あり　（40,000円～40,000円）固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５～１７時間分の　固定残業代として支給し、１５～１７時間を超える場合は法定通り　追加で支給します。通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　68歳）再雇用：なし勤務延長：あり利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日112日その他シフト制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり最大３か月試用期間中の労働条件異なる　　　試用期間中は看護師正社員の給与に準ずる。　詳細は求人に関する特記事項に記入
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（東予エリア）
求人に関する特記事項	●夜勤なし●男女活躍中●未経験・ブランク可●看護小規模型居宅介護（施設）にて来所・訪問にてお客様一人一人に寄り沿った医療でのサポート行います。●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容を重視しています。●施設内での看護・訪問での看護・送迎（ご家族への説明）など。●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様やスタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。（その場合は履歴書不要です。）◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。◆面接には、ハローワーク
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：38050-05899051 有効期限：2025/12/31 情報提供元：新居浜公共職業安定所
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基本情報

事業所名	セントケア四国株式会社セントケア（東予）
所在地	〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町１５－４７
設立	2007年
職員数	企業全体：721人就業場所：18人
備考	事業内容：セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。会社の特徴：セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）の１００％子会社です。

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