株式会社ホテルニューグランヴィア(パート)の看護師求人
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求人情報
求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | デイサービスでの看護業務全般(バイタル測定、内服薬管理、身体介助及び生活支援、その他付随する業務)●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談)【変更範囲:変更無し】 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:看護師
- 必須:准看護師
- いずれかの免許・資格所持で可
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シフト | - (1)8時00分~12時30分
- (2)8時00分~15時30分
- (3)8時00分~17時00分
- 又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の3時間以上
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (1)~(3)選択可 (2)(3)休憩60分
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給料例 (パート) | - 時給:1,450円~1,600円
- 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 13,000円
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待遇・福利厚生 | - 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 70歳)
- 再雇用:あり (上限 75歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - その他
- シフト制 *有給休暇は雇用条件により法定通り付与
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎*休憩室あり*WiFiあり*無料駐車場あり*雇用条件により加入保険が変わります週30時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります。週20時間未満の場合は、労災のみとなります。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:04070-02331951
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:迫公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
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所在地 | 〒987-0511 宮城県 登米市 迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
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設立 | 1985年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 会社の特徴: 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。 |
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