神奈川県川崎市川崎区
更新日:2025年11月06日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ★特養ご利用者の健康管理★バイタルサインチェック、薬の管理・配薬、経管栄養の準備と注入、褥創や皮膚トラブルの処置、急変時の対応など介護職と連携して行います。・嘱託医による週2回の往診あり・オンコールは月1回程度(自宅にて電話対応)・夜勤はありません。変更範囲:会社の指示する業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・看護師手当 25,000円 ・准看護師手当 20,000円 ・住宅手当 10,000~15,000円 ・扶養手当 5,500~16,000円 ・処遇改善加算 20,017~20,201円 ・時間外手当別途支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 32,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(川崎市内(川崎区・幸区)) |
求人に関する特記事項 | 特別養護老人ホームでの看護は、ご利用者一人ひとりにゆっくり寄り添い、介護職・施設ケアマネ・栄養士等とチームであたります。看護業務は、バイタルチェック、内服管理、経管栄養、処置(褥瘡、傷創)などオンコールは電話対応で月1回程です。★就職祝い金を最初の給与時に支給します。金額は資格・経験年数により異なります(例:准看護師経験1年以上は15万円)★入社時に有給休暇3日付与(法人独自の制度)1時間単位の有給休暇がとれます。 |
応募・選考について |
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備考 |
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