京都府京都市伏見区
更新日:2025年11月12日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *原付バイク等で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・リハビリ・医療的処置を行います。利用者さんによっては24時間の対応が必要な方もおられ、状態によっては夜間・時間外の緊急訪問を行います。(利用者さん宅の駐車場環境や、移動動線もあり、自動車より原付バイクでの訪問が多いです。【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務【就業の場所:変更範囲】本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・経験加算あり ・残業手当支給 ・家族手当(扶養の場合) 0~3歳に達した年度末: 3,000円 3歳~18歳に達した年度末10,000円 ※訪問看護手当については求人特記事項参照 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人希望を考慮し、同一法人内の病院・施設への転勤可能性もあり) |
求人に関する特記事項 | ※履歴書はカラー写真貼付【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換※月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問等で残業となる事があります。定休日も利用者さんの状態によっては順番に出勤調整が必要なときもあります。※バイク・自転車通勤:可※訪問看護手当:入社後2か月間25,00 |
応募・選考について |
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備考 |
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