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介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷（常勤）の看護師求人

神奈川県横浜市瀬谷区

更新日：2025年11月19日

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＜仕事とプライベートの両立を応援します＞老健で看護スタッフ募集◎夜勤手当1回1.8万円！年間休日115日！残業ほぼなし◇充実した環境であなたも働きませんか？【横浜市瀬谷区】

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護老人保健施設での看護業務【業務内容】利用者様の健康管理（バイタル測定等）診察の介助食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助医療処置・服薬管理他職種との連携医療機関受診時の付き添い　など【施設概要】定員：入所100名（うち認知症専門棟40名）居室：個室52室 / 4人室12室【応募要件】正看護師または准看護師
シフト	（1）08:30～17:30 （2）17:00～09:00（月4～5回程度）
休憩時間	（1）60分/（2）120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給293,500円～375,800円基本給181,500円～220,800円 + 諸手当112,000円～155,000円諸手当内訳調整手当：30,000円～50,000円職務手当：10,000円～15,000円夜勤手当：72,000円～90,000円（18,000円×月4～5回） ※上記は夜勤手当4～5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当皆勤手当：10,000円通勤手当：上限30,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績：計3.0ケ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（無料駐車場あり）社員食あり（1食389円）制服貸与退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり
休日・休暇	【年間休日115日】シフト制慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇　など
教育制度	OJT（プリセプター制度あり）施設内、施設外研修あり
試用期間	試用期間あり（6ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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相鉄線「三ツ境駅」よりバスで約15分、「西村」バス停より徒歩1分に位置する介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷では現在、看護スタッフを募集中です！

【葵の園・ヨコハマ瀬谷の特徴】
当施設の特徴は、吹き抜けから入る日差しの明るさと枯山水のある庭園です。100あるベッドのうち、認知症専門棟が40床、一般棟が60床の2フロアー構成となっております。
心身の状態に合わせたきめ細かい医療・介護サービスを提供し、在宅復帰に向けた支援を行っております。
当施設は介護老人保健施設のため、看護師が24時間365日常駐しています。万が一の急変があった際も安心です！

【葵の園・ヨコハマ瀬谷での働き方】
子育て世代の方も多く、プライベートも大切にしながら勤務していただけます！
またご本人の適正とやる気次第では、入職後に相談員やケアマネジャー、管理職を目指すことも可能です！

スタッフ一同、皆様のご応募をお待ちしております♪
ご興味のある方は下記【応募フォーム】よりご応募ください♪

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団桜会介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-51-6
交通アクセス	相鉄本線「三ツ境駅」よりバスで15分
設立	2004年12月
関連施設	「葵会グループ」では全国で約130の病院や介護施設等を運営しております。
受動喫煙防止措置	屋内禁煙敷地内に喫煙所あり

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介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団桜会介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。