直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

セントケア仙台田子 看護小規模多機能(常勤)の看護師求人

宮城県仙台市宮城野区

更新日:2025年11月05日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【2025年10月オープン!】看護小規模多機能の正看護師の募集!日勤のみ、オンコールなし!研修・教育制度◎東証プライム市場上場のセントケアグループが運営!

  • セントケア仙台田子 看護小規模多機能(常勤)の看護師求人メイン写真1
  • セントケア仙台田子 看護小規模多機能(常勤)の看護師求人メイン写真2

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【2025年10月オープン】小規模多機能が看護小規模多機能にリニューアル致します!
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助社有車を使用してのお客様送迎業務など施設内や訪問看護業務をお願い致します。
◎訪問やお客様送迎で社有車利用あり
◎1日に2〜4件程度の訪問看護業務があります(医師の指示書をもとに訪問看護を実施)
◎夜勤なし、オンコール対応あり
◎ステップアップをお考えの方におすすめです!

【看護小規模多機能施設とは】
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
◎20〜50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。

【オープン前の勤務地について】
研修を兼ねた勤務地は下記になります。
セントケア看護小規模仙台中野(宮城野区福室7丁目1-71)
セントケア看護小規模仙台松森(泉区松森字新田180)
セントケア看護小規模仙台荒井(若林区荒井東1丁目4-12)
※その他セントケア仙台田子(小規模多機能)も相談可
※入社時期に関してもご相談可能です。

【応募要件】
正看護師 必須
普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

変形労働時間制(1カ月単位)
07:00〜16:00(休憩60分)
08:00〜17:00(休憩60分)
09:00〜18:00(休憩60分)
※上記日勤帯のシフト制、夜勤はありませんがオンコール対応はございます。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給328,500~338,500円
基本給152,000~162,000円 + 諸手当176,500円
諸手当内訳
職種手当102,500円 
資格手当30,000円 
地域手当4,000円 
固定残業代40,000円(時間外18時間相当分。超過分は別途支給)
 
オンコール手当1,700円/回 
年末年始手当

待遇・福利厚生

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
各種社会保険完備(法令通り)
交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給)
入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
従業員持株会加入
インフルエンザ予防接種補助制度
労働組合加入
定年制(68歳まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
確定拠出型企業年金
団体長期障害所得補償あり

休日・休暇

シフト制(年間休日112日)
週休2日制
初年度有給10日付与
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

試用期間

3ヶ月間※同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
セントケア東北株式会社は、東証プライム市場上場のセントケアグループの一員です。施設サービスのほか、在宅サービスや福祉用具レンタル、住宅改修など様々な分野で幅広いサービスを展開しています!宮城県と山形県を中心により地域に根差した迅速な経営を進めてまいりました。
スタッフの皆さんが長く働きやすい環境づくりを目指して、それぞれの働き方やライフスタイルが多様に変化する社会に寄り添って多くのニーズに対応できるよう進化を続けています。
利用者様やご家族様が安心して満足してもらえるサービスを一緒に追い求めてくださる方をお待ちしております。

<働く上でのおすすめポイント♪>
(1)教育充実でフォロー体制を整えています。先輩スタッフとの同行研修からスタートするので未経験・ブランクのある方も不安なことはすぐに相談することでき、安心して働けます!

(2)ライフスタイルに合わせて働くことができる環境です。産休や最大3年間の育休、介護休暇などスタッフの皆さんをサポートする制度をしっかり用意しています♪保育園の送迎時間に合わせて就業時間を設定することもできるので、柔軟な働き方が選べます。

(3)東証プライム市場上場の大手グループならではの福利厚生を整えています。全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなどで利用できる社員割引制度では様々なメニューを設けており充実した余暇時間を支援しています!

その他気になることがございましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。

看護小規模多機能型居宅介護

退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

アルバム

更に読み込む...

動画メッセージ

看護小規模多機能の看護師に密着してみた!


私たちセントケア・グループは「ずっとおうち」を合言葉に、住み慣れた家、街での暮らしを支え続けるお仕事をしています。

今回は看護小規模多機能で勤務されている看護師さんに密着しました!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

セントケア仙台田子 看護小規模多機能(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はセントケア仙台田子看護小規模多機能が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

看護師の転職にオススメの記事

PAGE TOP