宮城県仙台市宮城野区
更新日:2025年11月05日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【2025年10月オープン】小規模多機能が看護小規模多機能にリニューアル致します! 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助社有車を使用してのお客様送迎業務など施設内や訪問看護業務をお願い致します。 ◎訪問やお客様送迎で社有車利用あり ◎1日に2〜4件程度の訪問看護業務があります(医師の指示書をもとに訪問看護を実施) ◎夜勤なし、オンコール対応あり ◎ステップアップをお考えの方におすすめです! 【看護小規模多機能施設とは】 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ◎20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 【オープン前の勤務地について】 研修を兼ねた勤務地は下記になります。 セントケア看護小規模仙台中野(宮城野区福室7丁目1-71) セントケア看護小規模仙台松森(泉区松森字新田180) セントケア看護小規模仙台荒井(若林区荒井東1丁目4-12) ※その他セントケア仙台田子(小規模多機能)も相談可 ※入社時期に関してもご相談可能です。 【応募要件】 正看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) |
シフト | 変形労働時間制(1カ月単位) 07:00〜16:00(休憩60分) 08:00〜17:00(休憩60分) 09:00〜18:00(休憩60分) ※上記日勤帯のシフト制、夜勤はありませんがオンコール対応はございます。 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 各種社会保険完備(法令通り) 交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 従業員持株会加入 インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 定年制(68歳まで) 退職金制度あり(勤続3年以上) 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 団体長期障害所得補償あり |
休日・休暇 | シフト制(年間休日112日) 週休2日制 初年度有給10日付与 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 3ヶ月間※同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
看護小規模多機能の看護師に密着してみた!私たちセントケア・グループは「ずっとおうち」を合言葉に、住み慣れた家、街での暮らしを支え続けるお仕事をしています。 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |