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ねやがわ寝屋の森こども園（パート）の看護師求人

大阪府寝屋川市

更新日：2025年12月15日

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土日祝休み／お子さま預かり可能／ICT導入／子どもたちの成長を支える保育園で事務スタッフとして働いてみませんか？

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求人情報

求人職種	看護師パート
関連求人	ねやがわくこの木保育園（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	当園では体調不良時型病児保育事業を行っており（専任看護師駐在の園です）、お預かりしている園児が体調不良になった場合に、保護者のお迎えまで園児の体・健康に関するサポートを行うお仕事です。・保育補助・環境整備（掃除・農園整備等を含む）　・服薬管理・通院同行・健康診断・保健だより作成・傷病対応・行事の救護運営・保健関係書類の作成・定期健診（内科・歯科）・視力検査の記録・管理やサポート業務・姉妹園の看護師との看護部会議・アレルギー対応（給食会議）など ■応募要件正看護師
シフト	8:00～18:00の間で実働7.5時間（休憩60分）　 ※年3回程度行事等で、土曜日出勤していただく場合があります。
給料例 (パート)	時給：1,800円 ※詳細はお仕事説明会にて詳しくお話いたします。別途：・通勤手当あり（上限20,000円）※車、バイク、自転車の場合は距離に応じて支給あり。車の場合、駐車場代別途5,000円/月支給あり・賞与あり
待遇・福利厚生	・社保完備（勤務日数、時間による）・退職金制度あり・昇給、賞与あり・制服貸与・ICT導入・空きがあれば、姉妹園（ねやがわくこの木保育園）に0～2歳のお子さまを保育料無料で預けながら働くことができます！※1日6h以上勤務、月20日勤務対象
休日・休暇	・土、日、祝日固定休み・週休2日制・年末年始休み（12月29日から1月3日）・アニバーサリー休暇（1日/年）・有給休暇（法定通り付与）
教育制度	長く安定してキャリアを育てていけるよう独自のシステムを導入中！ T-BUP（Teacher Bring Up Program） L 社会人基礎力と教育・保育・支援基礎力を測るためのT-BUPシートを設け、公平に評価。強みと弱みを明確にし、さらなるレベルアップに活用しています！ポイントシステムの導入 L 自己の貢献度や有益性をポイント化できるシステムを導入し、職員を賞美、認められることでモチベーションに繋げます！職員相互評価システムの導入 L 日頃のちょっとした活躍や貢献を評価し合い、互いにボーナスを送り合うことができる職員相互評価システムを導入しています。 ■ほかにも充実した制度あり！・自己啓発資格取得支援制度・マインドアップ意識改革研修・マナー研修　など
雇用期間	契約期間 1年更新の有無あり更新の条件原則更新契約期間・更新回数の上限更新回数上限なし
試用期間	試用期間なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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子どもたちの成長を支える保育園で事務スタッフとして働いてみませんか？
園の先生方が子どもたちと向き合える環境を整える、縁の下の力持ちのポジションです。データ入力や電話対応などの一般事務が中心で難しい業務はありません。

子育て経験のある方、保育の現場を支えたい方、大歓迎です！園全体で協力し合う温かい雰囲気の中で、安心して働けます！

【未経験歓迎】
事務未経験の方も大歓迎です！
しっかりとしたサポート体制がありますのでできるところから少しずつお任せします。
人と話すことが好きな方、サポートする仕事にやりがいを感じる方に向いています！

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応募・選考について

選考の流れ	【選考の流れ】１．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。【問合せについて】応募フォームから 24時間受け付けております。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ねやがわ寝屋の森こども園
施設形態	保育園
所在地	〒572-0801 大阪府寝屋川市寝屋1丁目19－10
交通アクセス	JR学研都市線「星田駅」徒歩12分、京阪バス「寝屋神社前」徒歩3分　 ※車・バイク・自転車可、車の場合：駐車場なし、駐車場代別途5000円/月支給

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ねやがわ寝屋の森こども園（パート）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はねやがわ寝屋の森こども園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。