京都府の年休120日以上の看護師求人・募集・給料2ページ目
年間休日154日♪月9回の夜勤のみ☆保育手当・家族も使える医療費還付制度もあるのでママさんナースも多く活躍中◎130床のケアミックス病院です◇
ケアミックス病院(130床)における病棟での看護業務夜勤専従の正社員を募集中!【業務内容】血圧・体温・脈拍の測定(バイタルサインチェック)巡回(ラウンド)注射・点滴・採血など【病棟情報】【内訳】急性期...
年間休日124日☆実働7.5時間!JR山陰本線「高津駅」徒歩5分の立地◇電子カルテ導入◎総合診療とリハビリで地域を支える99床の一般病院です♪
一般病院(99床)での病棟看護業務【看護体制】3交替制電子カルテ看護基準:地域包括ケア13対1、回復期リハ13対1【病棟情報】3F回復期リハ病棟:47床4F地域包括ケア病棟:52床【応募に際して】卒後...
【京都市右京区】年間休日120日以上◎65歳定年で長く働けます◎
医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い、在宅復帰を支援する老人保健施設で、健康管理を中心とした看護師としてのお仕事です。●看護業務バイタル測定、服薬管...
年間休日120日&有給消化率80%以上◎夜勤手当1回15,000円!働きやすさが自慢の112床の慢性期病院です♪電子カルテ導入☆
慢性期病院(112床)での病棟看護業務【病棟情報】コロナ専用病棟:18床障害者病棟:54床療養病棟:40床【看護体制】看護基準:障害者13対1/療養20対1勤務形態:2交替日勤体制:看護師5~6名+看...
【月給36.9万円以上】【年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】訪問看護ステーションでの管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【京都市南区】
訪問看護ステーションでの管理者・所長業務【主な業務内容】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書・報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議・地域連絡会への参加利用者さまの苦情...
【月給31.8万円以上】【年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】訪問看護ステーションでの看護師の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【京都市南区】
訪問看護ステーションでの看護業務【主な業務内容】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応【1日のスケジュール例】08:3...
【2025年6月OPEN/月給31.8万円以上/年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】看護師の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【京都市上京区】
訪問看護ステーションでの看護業務【主な業務内容】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応<1日の流れについて>8:30:...
【検診看護師】土日祝休み/日勤のみ/年間休日125日+有給5日以上取得可/残業月5時間以内/オンコール無しでプライベートとの両立可能な環境
【選考フロー】書類選考→面接(1回)→採用決定<主な業務内容>・検査介助(内視鏡、婦人科)、診察介助・採血、FDG投与・身体測定、眼底検査・面談記録※検診結果を医師からお客様にご説明時に同席し、PCに...
【2025年6月OPEN/試用期間後は月給36.8万円以上/年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し!非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【京都市上京区】
訪問看護ステーションでの管理者・所長業務【主な業務内容】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書・報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議・地域連絡会への参加利用者さまの苦情...
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