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デイサービス グッドライフケア汐留(常勤)の理学療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都港区

更新日:2024年04月03日

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求人情報

求人職種

理学療法士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

デイサービスで機能訓練業務
【主な業務】
ご利用者様の身体能力・生活能力チェック
個別機能訓練・集団行動などのメニュー考案
能力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練
体力測定、口腔ケア
計画書作成、計画書に対する評価、モニタリング
介護職員への機能訓練相談内容の指導
ご利用者様の送迎
他職種とのカンファレンス
※通常規模型(定員34名)

【応募要件】
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、看護師、准看護師、あん摩マッサージ指圧師いずれか必須
リハビリ業務経験3年以上(必須)
普通自動車運転免許(必須)
69歳以下の方(定年70歳)
PC・タブレット基本操作が可能な方(PC・タブレットで記録を残します。)
※高齢者施設での看護業務、機能訓練業務、医療機関での時高齢者看護経験のある方歓迎
※他デイサービスとの兼務有り

シフト

シフト制
08:30~18:30
※上記時間内で8時間

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,000円~350,000円
基本給180,000円 + 諸手当120,000円~170,000円
諸手当内訳
職務手当:20,000円
特別手当:46,500円~87,500円
固定残業手当:53,500円~62,500円
※上記手当は月給に含みます。
※固定残業手当は30h分の時間外労働手当
(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。)

【別途支給手当】
通勤手当:上限 30,000円/月

※試用期間あり:3か月
※期間中は条件変更無し

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回
昇給あり
 ※昇給・賞与は会社業績、個人評価による
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康、厚生年金)
通勤手当:上限 30,000円/月
慶弔・見舞金制度
社員紹介制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰制度
貸与品:ユニフォーム、スマートフォン
各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など)
再雇用制度(上限年齢上限75歳まで)
確定拠出年金制度

休日・休暇

【年間休日105日】
週休2日シフト制
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
出産、育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)

教育制度

新任研修(会社の経営方針や就業規則、ITシステムの使い方、介護保険制度の基礎などを学びます。)
支店研修・全体研修(月に1度、各支店ごとに全スタッフが集まる研修です。)
通所部研修(デイサービスでの業務内容についての研修です。)

試用期間

試用期間あり:3か月
期間中は条件変更無し
時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
グッドライフケアは、介護が必要な方が一人でも多く自宅で安心して最期を迎えられるよう支援する在宅サービスのプロフェッショナルチームです。介護、看護、居宅、リハビリデイサービス、福祉用具、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供することにより、多職種が連携し、一貫したサービスを実現しています。
介護を理由にこれまでの生活や自分らしい生き方を諦めなくても良いような「在宅で暮らすための介護・医療サービス」にこだわっています!

【グッドライフケアの特徴】
<多職種が連携して一つのチームに>
介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、それぞれの専門職が情報システムを活用し連携しながら一つのチームとしてサービスの提供を行っています。
全員が職種の垣根を越えてかかわることで他の職種への理解が生まれ、他の職種を尊重する文化が培われています!

<ITシステムを活用し生産性を向上>
ICTを試用した情報連携、WEB会議システムの活用等、IT技術を使った業務効率化を推進しています。
操作が苦手な方も安心してご利用いただけるよう、ITシステムに関する研修制度も設けております。研修は動画での受講も可能です!

<充実した研修体制>
入社時の新任研修と、定期的なフォローアップ研修など、育成トレーナー制度を採用し、社員の習熟度に合わせた教育指導を実践しています。

少しでも興味を持っていただけた方はまずは【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております♪

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)・職務経歴書・資格証(原本)持参
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

デイサービス グッドライフケア汐留

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒105-0021
東京都 港区 東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留

最寄駅

都営大江戸線 汐留駅 徒歩 7分

交通アクセス

都営大江戸線「汐留駅」より徒歩7分

職員数

総社員数:398人(2024年2月末日現在)

デイサービス グッドライフケア汐留(常勤)の理学療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はデイサービス グッドライフケア汐留が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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