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愛媛県西条市
更新日:2025年12月12日
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求人職種 | 管理栄養士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。 【業務内容】 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 <ポイント1>できたての給食を 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。 <ポイント2>はぐくみ企業年金制度 社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。 <ポイント3>ユニフォーム貸与 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担) <ポイント4>小規模保育園 少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。 【応募要件】 調理師免許,栄養士資格,管理栄養士資格 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※応募要件 [1]週3日勤務ができる方 [2]下記いずれかに該当する方 ・離乳食の調理ができる方 ・アレルギー食の対応ができる方 ・大量調理の経験がある方 ・保育園・小学校・病院・介護施設などでの調理経験がある方 |
シフト | (1)8:00~13:30 1日5時間、週3日以上 (2)8:00~17:00 1日8時間、週3日以上 ※(1)(2)いずれか勤務できる方 ※休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります |
給料例 (パート) | 時給 1,100円~1,300円 ※土曜日は終日時給+100円 ※お盆は終日時給+200円 ※手当あり(社保加入:13,600円/月、保険なし:1,700円/月) |
待遇・福利厚生 | 交通費※上限あり 処遇改善費一括支給※実績あり 契約更新時に経験加算あり 車通勤可※駐車場無料 時給割増 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日:日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)、8/16、10/16 |
教育制度 | スタートアップ研修 全体研修 段階別研修 園内研修 動画研修(キッズカレッジTV) 救急救命研修 等 |
雇用期間 | 契約期間 2026/3/31迄、以降1年ごと 更新の有無あり 更新の条件原則自動更新 契約期間・更新回数の上限更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする) |
試用期間 | 3ヵ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
08:15~朝おやつとお昼ご飯の調理
09:30~朝おやつ提供
11:00~お昼ご飯の提供、片付け
12:00~休憩
13:00~おやつ調理
13:45~おやつ提供
15:00~片付け
16:00~翌日の準備
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。
育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 [1]ご応募 ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]資格証のコピー [3]筆記用具 [4]印鑑 お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております! |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

