児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 野比(ブロック長/常勤)の社会福祉士求人
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児童発達支援・放課後デイでブロック長の募集!入社手当・インセンティブあり!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
求人情報
求人職種 | 社会福祉士常勤 |
仕事内容 | 児童発達支援・放課後デイサービスでのブロック長の業務全般
【業務内容】
担当エリア事業所の管理
各事業所の拠点長のマネジメント
担当エリアのケアマネージャーとの連携
【応募要件】
未経験OK・自動車運転免許必須
※下記のいずれかの資格をお持ちの方(必須)
児童指導員任用資格/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/心理学部卒業
【トイロとは】
対象者は発達障害の特徴がみられる就学児童(主に小学生)
放課後の居場所を提供するデイサービス
定員は1教室あたり10名
水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施!
「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています! |
【エフィラグループとは?】
「安心で暖かい街づくり」というのもと2011年に創業し、毎年約150%近く成長し続けています。
神奈川県内に約140拠点を運営し、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました。※東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の多様な福祉サービスを展開しています。
【エフィラグループのここが魅力!】
幅広い事業を展開!あなたに合うお仕事がきっと見つかります♪
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実!
お人柄重視の採用!入社後は丁寧にレクチャーするので安心♪特技や強みを活かして活躍できる環境です!
【トイロの注目POINT】
1. 月平均残業2.8時間!ライフワークバランス◎
遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整可能です。プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。
2. 入社手当もあり!頑張りを明確に評価・還元
年2回の給与改定や、インセンティブがあることで1年目から年収UPも可能。どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
3. 研修制度充実★キャリア形成も後押ししています
OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートできます。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押し!詳細は「教育制度」の欄をご覧ください。
働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ!
みなさまからのご応募をお待ちしています★
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