オープニングスタッフの介護福祉士求人・転職情報9ページ目
【2026年4月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで夜勤専従介護スタッフの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます。(ワンフロアのみ)【主な業務】食事づくり(基本的には朝食づくり。夕食づくりは日中の職員が済ませてい...
【2025年12月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【介護福祉士】正社員/想定年収394万~492万/月給29万~36万/4交代制(早番、日勤、遅番、夜勤)/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)体操やレクリエーションの実施各種記録その他【資格】介護福祉士【経験】不問※医療・福祉施設での介護...
【2026年春オープン】エフィラグループが運営する訪問介護アクアで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集!充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★
事務業務のみのサ責の募集!【仕事内容】訪問介護計画書作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成【応募資格】未経験OKサービス提供責任者の資格要件を満たす方(下記参照)※サービス提供責任者の資格要件介護...
【2026年4月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで主任スタッフの募集!あなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
デイサービスでの介護業務全般【主な業務】新規または更新の通所介護計画書の作成新規契約同席請求書発行見学対応ご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温め・盛り付け程度の簡単なもの)レクリエー...
【2026年春オープン】【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2026年春オープン】〈訪問支援でサ責の募集〉事務業務のみ★直接支援なし★入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力!
訪問実務業務なしの、事務業務のみの募集です【仕事内容】訪問介護計画書作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成【イメージ】09:00出社09:30電話対応/法令書類管理12:00休憩13:00研修資料...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援でサ責の募集〉入社手当あり★週1日、1日4時間からOK♪◎直行直帰可能◎マイカーマイバイク使用OK
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で所長の募集〉入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力!
訪問支援の所長業務【主な仕事内容】事業所の運営売上管理人材育成/スタッフマネジメント事務作業(シフト作成等)利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整訪問介護実務利用者獲得のための実務【イメージ】09:...
【2025年12月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【サービス提供責任者】介護福祉士/正社員/想定年収444万~507万/月給32万~36.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務訪問介護の計画作成・評価ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など【資格】介護福祉士※社会福祉士、社会福祉主事、実務者...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年4月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで日勤介護スタッフの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
デイサービスでの介護業務全般【業務内容】ご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温め・盛り付け程度の簡単なもの)レクリエーションの企画・実施送迎【応募要件】介護福祉士普通自動車免許【「地域...
【2026年1月オープン】★有資格者限定求人/入社手当あり!★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視!
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎添乗業務(学校・施設・自宅)など【応募要件】児童発達支援管理責任者...
【2026年春オープン】障がい福祉事業所で世話人の募集!《無資格・未経験OK》先輩スタッフも7割が未経験からのスタート◎人間関係で悩まない職場★
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤専従)【主な業務内容】ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活や自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅でご利用者がいつ...
【2026年春オープン】訪問介護で世話人の募集!《無資格・未経験OK》直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪平均月収33万6千~!自分次第で給与UP可能!
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年春オープン】入社手当あり★頑張りを明確に還元します♪神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営するデイサービスで生活相談員の募集!
【主な業務内容】健康チェック(血圧、脈拍、体温測定)機能訓練アセスメント(相談対応)契約業務ケアマネージャーさんとの連絡病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです!リハビリが初...
【2026年春オープン】障がい福祉事業所で世話人の募集!《無資格・未経験OK》先輩スタッフも7割が未経験からのスタート◎人間関係で悩まない職場★
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤専従)【主な業務内容】ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活や自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅でご利用者がいつ...
【2026年春オープン】【入社手当あり!】★有資格者限定求人★放課後等デイサービスで児発管の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎添乗業務(学校・施設・自宅)など【応募要件】児童発達支援管理責任者...
2026年5月に開設!サ責/最大年収512万円!ホスピス型住宅内でのお仕事です!
ホスピス型住宅内でのサ責業務を担っていただきます。【主な仕事内容】・訪問介護計画書の作成・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリン...
【2026年1月5日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【介護福祉士】正社員/想定年収356万~454万/月給26万~33万/4交代制(早番、日勤、遅番、夜勤)/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)体操やレクリエーションの実施各種記録その他【資格】介護福祉士【経験】不問※医療・福祉施設での介護...
【2026年春オープン】訪問介護で世話人の募集!《無資格・未経験OK》直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪平均月収33万6千~!自分次第で給与UP可能!
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年春オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】介護管理者(介護福祉士)/正社員の募集!月給36万~、年収504万~◎年間休日114日/車通勤応相談/住宅型有料老人ホーム
【訪問介護管理者の業務】事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整医療機器の管理一般的な訪問介護業務【資格】介護福祉士【経験】訪問介...
【2026年6月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで夜勤専従介護スタッフの募集!あなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます。(ワンフロアのみ)【主な業務】食事づくり(基本的には朝食づくり。夕食づくりは日中の職員が済ませてい...
【土日休み】生活支援員募集!◎丸の内線『茗荷谷』駅徒歩9分◎パソコン仕事で自立を目指した支援<文京区小石川>
就労継続支援事業所における生活支援員業務全般「パソコン仕事で自立を目指した支援」キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています!2023年の利用者様から一般就労を5名...
【2026年5月オープン】<有資格者限定求人>エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎
就労支援B型事業所でのサビ管業務【主な業務】人材育成・職員面談シフト作成見学対応・利用者の面談個別支援計画書作成作業・生活・就労支援内職の検品車の運転(内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありま...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で拠点長兼サ責の募集〉入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力!
訪問介護アクアで所長兼サ責の募集!【主な仕事内容】利用者さまの生活援助を通して専門性を追求事業所の運営・事業立ち上げ売上管理・人材育成シフト作成などのスタッフマネジメント書類作成利用者さま本人やご家族...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年春オープン】訪問介護で日勤のみのサ責の募集!入社手当あり!週休2日~・夜勤なし!直行直帰◎
訪問介護でサ責の募集!(夜勤なし)【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い...
【2026年春オープン】管理者未経験も歓迎!ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集!
訪問介護アクアで所長兼サ責の募集!【主な仕事内容】利用者さまの生活援助を通して専門性を追求事業所の運営・事業立ち上げ売上管理・人材育成シフト作成などのスタッフマネジメント書類作成利用者さま本人やご家族...
【2026年4月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで日勤介護スタッフの募集!あなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
デイサービスで要介護1~3(ご自身で歩ける方も多い)のご利用者様への介護業務全般※夜勤業務はございません!【業務内容】ご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温めや盛り付け程度の簡単なもの...
【2026年1月オープン】★有資格者限定求人★年間休日120日★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
介護福祉士の転職にオススメの記事
介護福祉士 オープニングスタッフ求人・事業所数の動向
<過去10年の医療・介護施設の増減>
病院 :約500件の減少
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
介護福祉士の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は減少する一方、介護施設は増加していることがわかります。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける介護需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、過去10年間で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームの増加数は全国で約14,000件。厚労省から発表されている情報によると、2040年には今よりさらに約69万人の介護士が必要になると言われており、介護福祉士の就業先として1番に挙げられる特養・老健・有料老人ホームのオープニングスタッフ求人は、今後も増加することが予想されます。
介護福祉士オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
介護福祉士のオープニングスタッフ求人は応募者の多い人気求人です。理由の1つ目は身体的要因です。新しい施設なので最新の設備導入やICT化が進んでいる場合が多く、身体的な負担が軽減される傾向にあります。2点目は心理的要因です。介護福祉士の働く職場では、事業所特有のルールや風習・介護に対する理念など、相性の善し悪しが分かれやすいです。そのため、1から職場の雰囲気・ルール作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。コメディカルドットコムに掲載中の介護福祉士オープニングスタッフ求人は、新規オープン予定より半年以上前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に直接応募をして話を聞いてみましょう!
オープニングスタッフの介護福祉士求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級の介護福祉士求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中の介護福祉士求人は事業所が直接募集している求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
現在476件のオープニングスタッフの介護福祉士求人情報を掲載中。
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