オープニングスタッフの介護福祉士求人・転職情報9ページ目
【2026年6月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで施設長の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
<ご利用者様獲得のための居宅への営業>居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していただきま...
【2026年春オープン】障がい福祉事業所で世話人の募集!《無資格・未経験OK》先輩スタッフも7割が未経験からのスタート◎人間関係で悩まない職場★
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤専従)【主な業務内容】ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活や自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅でご利用者がいつ...
2025年12月OPEN!【芸大通駅より徒歩4分☆】週3日~OK!勤務時間やシフトはご相談ください☆パートの介護職員募集♪<長久手市岩作中根原>
ショートステイでの介護業務【施設概要】2025年12月に新規オープン定員:20名【業務内容】身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の...
【2026年春オープン】入社手当あり★頑張りを明確に還元します♪神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営するデイサービスで生活相談員の募集!
【主な業務内容】健康チェック(血圧、脈拍、体温測定)機能訓練アセスメント(相談対応)契約業務ケアマネージャーさんとの連絡病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです!リハビリが初...
【2026年6月オープン!】オープニングスタッフ!選べる休日!年間休日120日以上◎高収入・月収30万円以上可能!福利厚生充実◎<福岡市西区西都>全国でも珍しい「ALS及び神経難病専門入居施設」です
2026年6月オープン予定!!「ALS及び神経難病専門入居施設」での施設内訪問介護業務【主な業務内容】ハウス内の居室にて介護を行います。施設の各お部屋がご利用者さまのご自宅となりますので、車や自転車で...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年春オープン】障がい福祉事業所で世話人の募集!《無資格・未経験OK》先輩スタッフも7割が未経験からのスタート◎人間関係で悩まない職場★
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤専従)【主な業務内容】ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活や自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅でご利用者がいつ...
【2026年春オープン】管理者未経験も歓迎!ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集!
訪問介護アクアで所長兼サ責の募集!【主な仕事内容】利用者さまの生活援助を通して専門性を追求事業所の運営・事業立ち上げ売上管理・人材育成シフト作成などのスタッフマネジメント書類作成利用者さま本人やご家族...
【2026年8月開設!オープニングスタッフ募集中★】正社員/年収425万円以上/横浜市旭区二俣川
仕事内容住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。【スケジュールの例】(日勤)8:30朝礼・就業開始申し送り8:50...
【2026年春オープン】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集!無資格・未経験からサポートのプロを目指せます★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の働きやすい環境が魅力です!
就労支援B型事業所で生活支援員の募集!【主な業務】作業支援・生活支援・就労支援内職の検品車の運転(内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。)利用者の面談イベント考案事務作業など【必須要件...
【2026年6月オープン!】オープニングスタッフ!選べる休日!年間休日120日以上◎高収入・月収30万円以上可能!福利厚生充実◎<福岡市城南区松山>全国でも珍しい「ALS及び神経難病専門入居施設」です
2026年6月オープン予定!!「ALS及び神経難病専門入居施設」での施設内訪問介護業務【主な業務内容】ハウス内の居室にて介護を行います。施設の各お部屋がご利用者さまのご自宅となりますので、車や自転車で...
【2026年春オープン】訪問介護で世話人の募集!《無資格・未経験OK》直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪平均月収33万6千~!自分次第で給与UP可能!
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年春オープン】【入社手当あり!】★有資格者限定求人★放課後等デイサービスで児発管の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎添乗業務(学校・施設・自宅)など【応募要件】児童発達支援管理責任者...
【令和9年3月1日新規オープンのグループホーム】☆オープニングスタッフ大募集☆【東京都町田市金井】に新たなグループホームを開設いたします!新しい環境でチャレンジしたい方、大募集☆私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています♪
【主な業務】グループホームにご入居されているお客様の日常生活支援。食事や入浴、排泄介助といった介護業務全般、メンタルケア、日々のお食事作りや洗濯、買い出し等。※近隣事業所(スマイル本町田)で事前研修を...
ALS及び神経難病の方を対象とする施設内訪問介護のサービス提供責任者(介護福祉士)の募集!サ責未経験・ALS及び神経難病対応未経験の方も歓迎♪この機会にキャリアアップを考えてみませんか?<福岡市城南区松山>
2026年6月オープン予定!!「ALS及び神経難病専門入居施設」での施設内訪問介護のサービス提供責任者業務【業務内容】スタッフへの教育、指導サービス計画書と介護目標の設定手順書作成スタッフ管理(勤怠・...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年春オープン】障がい福祉事業所で世話人の募集!《無資格・未経験OK》先輩スタッフも7割が未経験からのスタート◎人間関係で悩まない職場★
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤専従)【主な業務内容】ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活や自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅でご利用者がいつ...
【2026年4月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで介護スタッフの募集!あなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
デイサービスでの介護業務全般【主な業務】施設長のサポート(通所介護計画書の作成サポート等)ご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温め・盛り付け程度の簡単なもの)レクリエーションの企画・実...
【2026年3月オープン】有資格者限定求人★年間休日120日★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で支援員の募集〉《無資格・未経験OK》入社手当あり★週1日、1日4時間からOK◎直行直帰可能◎マイカーマイバイクOK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で所長の募集〉入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力!
訪問支援の所長業務【主な仕事内容】事業所の運営売上管理人材育成/スタッフマネジメント事務作業(シフト作成等)利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整訪問介護実務利用者獲得のための実務【イメージ】09:...
【2026年5月オープン】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者の募集!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎
就労支援B型事業所でのサビ管業務【主な業務】個別支援計画書作成作業支援、生活支援、就労支援内職の検品イベント考案など※拠点長兼務の場合人材育成・職員面談シフト作成見学対応利用者面談営業活動など【必須要...
【2026年4月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで日勤介護スタッフの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
デイサービスでの介護業務全般【業務内容】ご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温め・盛り付け程度の簡単なもの)レクリエーションの企画・実施送迎【応募要件】介護福祉士普通自動車免許【「地域...
【2026年1月オープン】★有資格者限定求人★年間休日120日★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2026年春オープン】神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大規模デイサービスで所長兼介護福祉士募集!
大規模デイサービスで所長兼介護福祉士の募集!【お仕事内容】スタッフマネジメント施設運営集団リハビリでの体操指導個別リハビリ個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成初回利用の初期評価見学対応など【...
日勤のみで月給27.5万円◎夜勤・早番遅番なし!転勤もありません!曜日固定の完全週休二日制◎業界トップクラスの高収入を実現する「ケアリッツ」でヘルパーの募集!【習志野市実籾】<「実籾駅」徒歩5分!>
訪問介護業務(正社員の募集!)【主な業務】介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年6月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで介護スタッフの募集!あなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
デイサービスでの介護業務全般【主な業務】施設長のサポート(通所介護計画書の作成サポート等)ご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温め・盛り付け程度の簡単なもの)レクリエーションの企画・実...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で支援員の募集〉《無資格・未経験OK》入社手当あり★週1日、1日4時間からOK◎直行直帰可能◎マイカーマイバイクOK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年春オープン】神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営するデイサービスで所長兼介護福祉士募集!
大規模デイサービスで所長兼介護福祉士の募集!【お仕事内容】スタッフマネジメント施設運営集団リハビリでの体操指導個別リハビリ個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成初回利用の初期評価見学対応など【...
介護福祉士の転職にオススメの記事
介護福祉士 オープニングスタッフ求人・事業所数の動向
<過去10年の医療・介護施設の増減>
病院 :約500件の減少
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
介護福祉士の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は減少する一方、介護施設は増加していることがわかります。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける介護需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、過去10年間で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームの増加数は全国で約14,000件。厚労省から発表されている情報によると、2040年には今よりさらに約69万人の介護士が必要になると言われており、介護福祉士の就業先として1番に挙げられる特養・老健・有料老人ホームのオープニングスタッフ求人は、今後も増加することが予想されます。
介護福祉士オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
介護福祉士のオープニングスタッフ求人は応募者の多い人気求人です。理由の1つ目は身体的要因です。新しい施設なので最新の設備導入やICT化が進んでいる場合が多く、身体的な負担が軽減される傾向にあります。2点目は心理的要因です。介護福祉士の働く職場では、事業所特有のルールや風習・介護に対する理念など、相性の善し悪しが分かれやすいです。そのため、1から職場の雰囲気・ルール作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。コメディカルドットコムに掲載中の介護福祉士オープニングスタッフ求人は、新規オープン予定より半年以上前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に直接応募をして話を聞いてみましょう!
オープニングスタッフの介護福祉士求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級の介護福祉士求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中の介護福祉士求人は事業所が直接募集している求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
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