ナサフ株式会社行橋(常勤)の介護福祉士求人
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|
募集雇用形態 | |
|---|
仕事内容 | ◇サービス提供責任者業務【入居者50名】*訪問介護サービス計画作成等、入居者様状況把握の為、介護現場によるOJT行っております。※当時事業所では介護ソフト導入に伴いスマーフォンでの入力や自動連係が可能な為サービス提供責任者の負担も軽減効率化が図られます※現在事務担当者が在籍しており計画作成・指導業務に集中でき安心して働ける環境です※介護業務の一環としての事業所等の打ち合わせの際、施設車両(AT限定可)を利用します。変更の範囲:法人内で定める業務 |
|---|
必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護福祉士
- 必須:介護職員実務者研修修了者
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
|---|
シフト | - (1)9時00分~18時00分
- (2)7時00分~16時00分
- (3)10時00分~19時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- 変則勤務又は日勤も可能
|
|---|
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給210,000円~230,000円
基本給180,000円~200,000円 - 諸手当内訳
- 業務手当10,000円~10,000円
- 処遇改善手当17,000円~17,000円
- 資格手当3,000円~3,000円
*託児手当 託児所にかかる実費のうち 3歳未満1人目の子どもには月上限2万円まで 3歳未満2人目以降は月上限1万円までを付与 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
|
|---|
待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 75歳まで)
- 勤務延長:なし
|
|---|
休日・休暇 | - 年間休日108日
- その他
- *会社カレンダーによる月9休 *年末年始
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
|
|---|
雇用期間 | |
|---|
試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 時給1,100円(各種手当なし)
|
|---|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
|---|
求人に関する特記事項 | *賃金の幅は、経験・能力による*昇給・賞与は当社の業績・評価による(1年以上の勤務者対象)◆定年(65歳)以上の方は窓口でご相談ください◆ |
|---|
応募・選考について | |
|---|
備考 | - 求人番号:40100-00061161
- 有効期限:2026/03/31
- 情報提供元:行橋公共職業安定所
|
|---|
|
基本情報
事業所名 | ナサフ株式会社行橋 |
|---|
所在地 | |
|---|
設立 | 2010年 |
|---|
職員数 | |
|---|
備考 | 事業内容: 福祉事業として、高齢者入所施設・デイサービス・ヘルパー事業と障害者就労支援事業を行っています また、障害者への就労の場所として飲食店を開業し委託施設で給食を提供しています 会社の特徴: 職員育成に取り組み、利用者により満足して頂けるサービス提供を実践し、地域NO.1の福祉施設を目指します |
|---|
介護福祉士の転職にオススメの記事