介護老人保健施設 清流苑(常勤)の介護福祉士求人

神奈川県藤沢市

更新日:2026年01月30日

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【年間休日122日】「認知症ケアを“チーム”で学べる老健」ロボット導入で身体の負担も少なく、ブランクのある方も安心の職場です。当苑は利用者様を様々な角度から支援し、法人の理念である「地域貢献」を軸に、在宅復帰を目指す超強化型施設です‼

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

超強化型介護老人保健施設における、在宅復帰に向けた在宅生活想定を基本とした介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立(在宅復帰)に必要な生活訓練の支援
生活や介護内容についての記録・報告(タブレット使用)LIFE対応
看護師や支援相談員といった他職種との連携
※シーツ取替え、清掃等の間接業務は介護補助が負担
☆介護ロボットhug導入により腰痛予防に取り組み中!
【備考】
定員:100名

【応募要件】
介護福祉士

必須経験・スキル

  • 実務経験3年以上

シフト

(1)08:30~17:30
(2)07:30~16:30
(3)10:00~19:00
(4)17:00~09:00
休憩:60分/(4)120分

休憩時間

日勤60分
夜勤120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給249,650円~297,000円
基本給189,150円~236,500円 + 諸手当60,500円
諸手当内訳
調整手当:15,500円
資格手当:8,000円
ベースアップ支援加算:5,000円
当直手当:32,000円(8,000円×月4回)
※上記は当直手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
★試用期間3カ月あり(処遇条件の違い無)

【別途支給手当】
時間外手当
配偶者手当:10,000円
扶養手当:5,000円
通勤手当:上限50,000円/月

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待遇・福利厚生

昇給 5,000円 昨年実績
賞与 年間4ヵ月以上+処遇改善加算 (35万円以上)昨年実績
 *賞与月数、昇給額は人事評価により変動有
 ★日勤常勤は支給月数6~7割(早・遅番可による) 改善加算は同額
マイカー通勤可 駐車場利用料(1,048円/月)
制服貸与 託児施設あり
65歳定年制
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
*超強化型老健経験者優遇。

休日・休暇

シフト制(年間休日122日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(入職時付与、日数は入職時期による)
代休取得可

教育制度

☆研修は、受講しやすいクラウド型が主体(法定研修含む)。
OJT
施設内外での研修

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間有(条件の違い無し)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
清流苑は、藤沢病院を母体にした「精神科・認知症に強い」超強化型の介護老人保健施設です。認知症の方や精神疾患をお持ちの方も、住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられるよう、「在宅復帰」をゴールに多職種チームで支えるケアを行っています。
「認知症ケアをきちんと学びたい」「身体への負担を抑えながら長く働きたい」という方には、特におすすめの環境です。
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施設・職場の特徴
1. 精神科・認知症に強い「超強化型」老健
• 母体は地域の精神科医療を担う藤沢病院
• 一般棟に加え、「精神科ドクターによる認知症専門棟」を併設
• 入所:一般棟66名・認知症棟34名/デイケア:20〜30名程度
認知症ケアや精神科領域の知識を、日々のケアの中で自然と身につけられる環境です。
2. 多職種連携で「困った」を一人で抱え込まない
• 医師・看護師・リハ職・栄養士・介護支援専門員などが在籍
• 「在宅復帰」を見据えたケアカンファレンスやリハビリテーションが充実
一人で判断・対応を迫られるのではなく、チームで支えるスタイルです。
3. 介助ロボット導入で身体的負担を軽減
• 移乗介助ロボット「Hug」を導入し、職員の腰への負担を軽くしています。
• 妊娠中の職員もロボットを活用しながら継続して勤務しています。
「介護は好きだけど、身体が心配」という方も、無理なく続けやすい環境です。
4. 働きやすさ・定着率の高さ
• スタッフ約95名のうち、10年以上勤務25名以上
• 男女比は約4:6でバランスが良く、パート勤務の女性も多数活躍
• 新人には担当者が1年間フォロー+定期面談で不安や悩みを早期に解消
短期離職が少なく、「ここで長く働きたい」と思える職場づくりに力を入れています。
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こんな方に来てほしい
• 認知症ケアや精神科医療に興味がある
• チームで相談しながら、安心してケアをしたい
• 介助ロボットなど新しい取り組みに前向きに関わりたい
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☆男性の育休取得も実現しており、利用者様、職員共に大切にする職場です‼

インタビュー

職種:介護福祉士
部署:介護老人保健施設 清流苑

ここで働こうと思った決め手は?

介護実習を清流苑で行わせていただいたのがきっかけです。
学生でまだ右も左もわからない中、優しく丁寧で的確な指導をしていただきました。
未熟な身でも受け入れていただける体制があることで、自身の知識や技術の成長に繋がると思い、入職を決めました。

この職場の最大のセールスポイントは?

清流苑の魅力は、多職種連携の元でみんなが同じベクトルで利用者さんに向き合いケアを行なっているところです。専門職ごとに立場は違いますが、活発に意見交換を行ないお互いを尊重しながらケアの質を高めあえる職場です。スタッフ同士がコミュニケーションをしっかりと取っており、活気のある雰囲気の良い職場です。
そのため、介護老人保健施設として超強化型も取得しています。

事業所で積極的に取り組んでいることは?

教育体制が整っており、入職後は担当者がついて1年間のフォローがあります。指導はもちろん、仕事での悩みや不安なども相談出来るので安心して仕事をすることが出来ます。また定期的な面談もあり、目標や現状に対するフィードバックがあることで自身の目指すべき部分が明確になることも働きやすさに繋がっています。
また清流苑では移乗補助ロボットのHugを導入しています。介護職は体への負担が大きいですが、ロボットを活用することで負担軽減に繋がっています。職員の中には妊婦さんもいますが、ロボットを活用しながら継続して仕事をしていらっしゃいます。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当まで

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団清心会 介護老人保健施設清流苑

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒251-0017
神奈川県 藤沢市 高谷116-1

最寄駅

JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅 徒歩 20分

交通アクセス

JR東海道線「藤沢駅」より徒歩20分 送迎バスあり。

設立

1995年5月

職員数

約90名

関連施設

医療法人社団清心会
藤沢病院

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

介護老人保健施設 清流苑(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団清心会 介護老人保健施設清流苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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