特別養護老人ホーム 有隣ホーム(パート)の介護福祉士求人

東京都世田谷区

更新日:2025年11月26日

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【託児所あり】週3日からご相談ください◎特養で介護士の募集!未経験の方やブランクのある方も歓迎しています♪子育て中の方も働きやすい職場です♪【小田急線「千歳船橋駅」徒歩10分】

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 夜勤パート

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【応募要件】
資格経験のない方もご相談ください

シフト

7:00~20:00の間で時間や夜勤ありなしは応相談

<1日の流れ(例:早番の場合)>
7:00~ 起床介助(洗顔・着替えのお手伝い)、朝食の準備
8:00~ 朝食(食事介助が必要な方は介助を行う)、
9:00~ 看護師から申し送りを確認する。午前に入浴される方の準備
10:00~ 入浴介助・オムツ交換など
11:00~ 1時間休憩
12:00~ 昼食(食事介助が必要な方は介助を行う)
13:00~ 昼食の片づけ・臥床される方の介助
14:00~ オムツ交換、レクリェーション補助等
15:00~ おやつタイム(お菓子やお茶を提供)
一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
16:00  退勤

休憩時間

休憩: 法定通り

給料例 (パート)

時給:1,100円~(介護特別手当により実質1,500円〜、詳細は下記)
介護特別手当【介護職】(処遇改善加算及び特定処遇改善加算の分配金):
給与支給前月の所定内実労働時間により支給 ※加算状況及び勤務状況により金額変動あり

【別途支給手当】
キャリアパス手当
年末年始手当
ベースアップ加算分配金(勤務時間数×30円)
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
夜勤手当:4回まで4,000円/回、5回目以降5,000円/回

待遇・福利厚生

昇給(業績と勤務評価による)
各種社会保険(法定通り)
定年制あり(一律65歳)
継続雇用制度あり
通勤手当あり
利用可能託児施設あり(利用条件あり)
制服貸与

休日・休暇

シフト制(休日応相談)
年次有給休暇(法定通り・入職時に付与・半年は月の利用回数に上限あり)

教育制度

OJT
各種研修あり
資格取得支援制度有り
(施設に貢献できる資格取得希望については支援制度あり)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「社会福祉法人 東京有隣会」は、有隣病院、有隣ホーム、第2有隣ホーム、有隣ケアセンターの4つの施設を運営しています。
病院、介護施設を運営することで、高齢者の介護・医療を一体化したサービスの提供に努めています。

「有隣ホーム」は、1970年に世田谷区で最初の特別養護老人ホームとして開設しました。また、1985年には「第2有隣ホーム」「高齢者在宅サービスセンター(現有隣ケアセンター)」を開設し、現在まで長きに渡り多くの利用者様にサービスを提供してきました。

現在、東京有隣会では新しくスタッフを募集しています。
未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。業務に慣れるまでしっかりサポートしていきますので、安心してご応募ください!
多くの職員が子育てと両立しながら就労しています。子育て中の方も歓迎しています!
職場見学も歓迎ですので、興味がある方や質問がある方はお気軽に連絡ください♪

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

特別養護老人ホーム 有隣ホーム(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人東京有隣会 特別養護老人ホーム 有隣ホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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