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アウケアホーム板橋・定期巡回【正社員】の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

東京都板橋区

更新日：2024年03月01日

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「最期までおうちで」の願いを叶える。24時間対応型の訪問介護「定期巡回」のお仕事です。【板橋区前野町/年間休日125日/現場見学歓迎】

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	アウケアホーム江東・定期巡回【正社員】【2024年4月OPEN】アウケアホーム板橋北・定期巡回 [正社員] この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	＜介護業務＞・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）※入浴介助なし・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）　※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります＜計画作成責任者業務（3-4名の利用者の責任者を担います）＞・ケアマネージャー/家族/訪問などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む）【応募要件】介護福祉士
シフト	（1）6:30～15:30 （2）9:00～18:00 （3）13:00～22:00 （4）22:00～翌7:00（月3～6回必須）
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給350,000円基本給188,200円 + 諸手当161,800円諸手当内訳給与内訳・基本給　168,500円～・計画作成責任者手当　10,000円・オペレーター手当　10,000円・処遇改善手当　77,500円（夜勤ありの場合）・夜勤手当　～48,000円（1夜勤8,000円×月~6回）・固定残業代　40,300円（18時間分・超過分は法定通り支給）
待遇・福利厚生	◾️雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金完備 ◾️交通費支給 ◾️制服/自転車/スマホ貸与 ◾️異動希望制度あり ◾️直属の上長以外との相談制度あり ◾️入職時の引越し手当あり（10万円まで）
休日・休暇	◾️年間休日125日（月20日勤務） ◾️育児休暇 ◾️介護休暇 ◾️有給休暇
教育制度	◾️資格取得支援 ◾️他介護事業者との合同研修 ◾️専門家を呼んだ特別研修など
試用期間	6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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＜アウケアホーム板橋・定期巡回について＞
定期巡回は食事、排泄、生活支援等の予定された訪問と、緊急コールによる緊急訪問によって、利用者の「おうちでの暮らし」を24時間支える介護サービスです。

本当は家で暮らしたい。暮らしてほしい。

利用者本人や家族の切実な願いを、介護職が連携しながら支えています。

■働き方はシフト制。定期巡回【未経験者】が活躍しています。

シフトは早番、遅番、夜勤の3交代制。8時間のシフトでは10~15件程度の訪問を行います。（夜勤なし正社員もあり）例えば、利用者Aさんのニーズが朝昼晩の食事介助と排泄介助だった場合、8時、12時、18時ごろの訪問を、各時間のシフトに入っている介護職で分担するイメージです。
アウケアホームで働く介護職のほとんどが「定期巡回」は未経験。20代から60代まで年齢も様々です。入社後は1ヶ月の同行、チューター制を通じて、定期巡回の理解を深めてからのデビューとなります。

■「アウケアホーム」に込めた想い

画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人一人に「合うケア（アウケア）」を、家（ホーム）で提供することを目指しています。
月に1度のアセスメントを担当者と管理者で行ったり、著名な外部講師を招いて研修をしたり、日々スタッフ間で議論をしたり。
その人が真に望むことを実現するために何ができるのか。職員相互のフラットなやりとりを通じて、アウケアを作り上げるための試行錯誤を重ねています。

■やりがいと働きやすさを両立。デジタルも積極的に活用

どんなにやりがいのある仕事であっても、負担のしわ寄せが職員に行くことがあってはならない。アウケアホームはそう考えます。
年間休日125日、一般スタッフ平均残業3.6時間/月。スマートフォンの活用による報告、共有の仕組み化などにも取り組み、やりがいと働きやすさの両立を実現しています。

■介護の専門性も磨くことができる新しい介護

身体介護や自立支援に集中できる環境であることに加えて、全メンバーが計画作成業務を担います。利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談してケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。

■今後も定期的な新規オープン。管理者などキャリアアップの機会も豊富

アウケアホームの事業開始は2022年。今後も多くの事業所の展開を予定しており、新規オープンに関わることは、ゼロからやりたいケアをつくることができます。管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。異動希望制度あり。

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アルバム

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．オンライン説明会 / 面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 / 入職手続き面接結果は1週間以内に通知いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	アウケアホーム板橋
施設形態	介護関連事業所
所在地	〒174-0063 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201
最寄駅	東武東上線ときわ台駅徒歩 7分
交通アクセス	東武東上線ときわ台駅から徒歩7分
設立	2022年5月
職員数	7名

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