福岡県那珂川市
更新日:2026年01月20日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 本社での介護教育・人材育成担当 【業務内容】 新人教育研修の企画・運営(入職時研修・基礎教育) 定例研修の企画・実施(介護知識・現場対応力の底上げ) 職員面談の実施(育成・定着支援を目的とした面談) ハラスメント窓口対応(初期対応・ヒアリング・整理) 入職後フォロー(定着支援の仕組みづくり・運用) 育成視点での評価・フィードバック支援(育成支援の補助) ハラスメントや職員間トラブルの予防・啓発 教育・人事に関するデータの整理および簡易的な可視化・共有 【詳細】 介護現場における人材育成・定着支援を中心とした、教育・人事領域の担当ポジションです。 現場と本部をつなぎながら、職員が安心して働き、成長できる環境づくりを担っていただきます。 主な業務は、新人職員向けの入職時研修や基礎教育の企画・実施、OJTの基本内容の整理など、介護教育の仕組みづくりです。あわせて、既存職員向けの定例研修を企画・実施し、現場力の底上げを行います。 また、介護職員の採用面接にも携わっていただきます。 応募者の経験や価値観を丁寧に確認し、当社の考え方や現場の実情を正しく伝えることで、入職後のミスマッチを防ぐ役割を担います。 入職後フォロー面談や職員面談を通じて、業務上の悩みや不安を把握し、定着支援や育成につなげます。必要に応じて管理職や本部と連携し、調整・支援を行います。 ハラスメント相談窓口としての初期対応や事実整理も担当します。 あわせて、トラブルを未然に防ぐための啓発や簡易的な研修など、予防的な取り組みにも関与していただきます。 そのほか、研修実施状況や定着状況など、教育・人事に関する情報を整理し、現場改善に活かすための簡易的な可視化・共有を行います。 ※労務手続きや制度設計の責任者ではなく、教育・定着支援を軸とした役割です。 【応募要件】 必須資格:介護福祉士 |
シフト | 9:00~18:00 ※土日祝日休み |
休憩時間 | 休憩1時間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他の福利厚生:… 資格取得制度:資格取得の補助支援制度 カムバック手当:出産や育児、介護など一身上の都合により退職された職員が、再びあったかいごに復帰された場合、復帰祝いとしてカムバック手当を支給します。ライフイベントを理由にキャリアを断念せず、再び安心して戻ってこられる環境づくりを目的としています。 自社施設入居優遇制度: (1) 勤続5年以上の職員(正職員・パートを問わず)に、将来あったかいごの運営する施設へ入居される場合、生涯にわたり月額利用料を5,000円割引。 長期的な信頼関係への感謝と、将来の安心を支える制度です。 (2) 職員家族入居優遇制度職員の家族があったかいごの施設へ入居される場合、月額利用料を5,000円割引します。 「自分や家族を安心して預けられる会社」であることを大切にしています。 車通勤可、駐車場あり |
休日・休暇 | 休日 日数固定(週単位):週2日 年間休日数:107日間 長期休暇・特別休暇 6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与) 産前産後休業:実績あり 特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇 |
教育制度 | マネジメント研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月) 試用期間中の条件に変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 1.応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社あったかいご |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 西鉄天神大牟田線「大橋駅」より車で17分 |
設立 | 2018年11月 |
職員数 | 120 |