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(医)博シン会 住宅型有料老人ホーム 茶の木/プライエボーリ湯澤の調理師/調理員求人

就業応援制度 パート 1,000円 支給

埼玉県さいたま市西区

更新日:2024年04月18日

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医療法人が母体の住宅型有料老人ホームでの勤務◎週2日~午前のみの勤務も可能!家庭的な雰囲気の施設です♪

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求人情報

求人職種

調理師/調理員パート

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募集雇用形態

  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

▼▼▼高齢者施設での調理業務▼▼▼
・約50食程度のクックチル(冷凍食品)の解凍、盛付け
・簡単な調理業務
*資格・経験不問

シフト

早番 06:30~13:30
遅番 15:30~19:30
◎週2日以上。午前のみ勤務も可能です!

給料例 (パート)

時給1,028円~

待遇・福利厚生

マイカー通勤可能(駐車場無料)
通勤手当(上限なし)

休日・休暇

年次有給休暇(入社6ヵ月後付与)
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
看護休暇

試用期間

試用期間あり 2ヶ月:同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
JR川越線「指扇駅」から徒歩15分のところに位置する「住宅型有料老人ホーム茶の木」で介護職員を募集中です!医療法人博シン会が運営しており、利用中の心身機能の低下防止を図りながら、ご自宅でのリズムを尊重した生活が送れるよう配慮していきます。

定員20名でアットホームな施設となります。

主な業務はクックチル(冷凍食品)の解凍、盛付け、簡単な調理業務、配膳等。ブランクのある方や、経験面に不安のある方も先輩職員が丁寧に指導致しますので、ご安心下さい。

パートの方は週2日から午前のみの勤務も可能です。ご自身のご都合に合わせて柔軟に働いて頂けます。また年間休日118日とお休みもしっかり取って頂けます。地域福祉にご興味のある方、是非お気軽にお問い合わせ下さい♪

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

2.面接
履歴書(写真付き)、資格免許原本持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

石曽根

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 048-783-2066

基本情報

事業所名

医療法人 博シン会 住宅型有料老人ホーム 茶の木/プライエボーリ湯澤

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒331-0061
埼玉県 さいたま市西区 西遊馬847-3

最寄駅

JR川越線 指扇駅 徒歩 15分

交通アクセス

JR川越線「指扇駅」徒歩約15分

設立

2011年4月

職員数

全体:23人

関連施設

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湯澤医院
訪問看護ステーションくるみ
ヘルパーステーションくるみ
介護老人保健施設ル・サンク湯澤
デイホームまみや
小規模デイサービスまみや倶楽部
デイケアみると
デイリハくるみ
デイリハ三橋
居宅介護支援事業所くるみ
居宅介護支援事業所プライエボーリくるみ
在宅介護支援センターくるみ
地域包括支援センターくるみ
介護付有料老人ホームメディカルケアホーム与野中央
在宅ケアステーション上尾くるみ
福祉用具貸与事業所くるみ
高齢者専用賃貸住宅プライエボーリ湯澤
社会福祉法人俊江会

備考

■定員
入所:20名

ホームページ

http://hakushinkai.jp/index.php?id=50

(医)博シン会 住宅型有料老人ホーム 茶の木/プライエボーリ湯澤の調理師/調理員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 博シン会 住宅型有料老人ホーム 茶の木/プライエボーリ湯澤が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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