神奈川県藤沢市
更新日:2025年10月01日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *介護保険の居宅介護支援・予防居宅支援のケアプラン作成や申請代行【月に25件~30件程度】*要介護認定調査【月に5件~10件程度】*パソコン入力(専用ソフト使用)【訪問範囲】藤沢市、鎌倉市【社用車】軽自動車【ケアマネ体制:8名】経験豊かなスタッフが多く、気軽に相談しやすく、一人で悩まない環境ができています。☆今回の求人は欠員の補充ではありません。【変更の範囲】変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *賞与の他に決算手当(年2回)の支給実績あり*年次有給休暇の取得率が高く、ライフワークバランスを大切にしている職場です。*本人の適性や得意分野を考慮しています。*更新研修等の研修については費用会社負担にて受講可能です。(受講日は有給)*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)*勤務開始日は応相談☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
応募・選考について |
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備考 |
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