株式会社あさひコモンズ(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 令和5年6月新築オープンしたばかりのグループホームの計画作成担当の業務です。2ユニット18名定員で、2ユニット目オープンにあたり増員募集です!※変更範囲:会社の定める業務★主な業務内容・入所前面接等による情報取集や会議の出席・ケアプランの作成、本人及び家族へ説明・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務・担当者会議の開催・介護保険の申請及び認定調査に関する業務他、介護業務やかんたんな調理をお願いする場合があります。新しいきれいな施設で一から一緒に職場づくりをしてみませんか♪ |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 必須:介護福祉士
- 認知症介護実践研修修了者
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等- あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)としての経験
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シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)8時30分~17時30分
- (3)10時00分~19時00分
- 又は 16時 00分 ~ 9時 00分 の間の15時間程度
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- 基本は日勤ですが、シフト勤務の場合もあります 夜勤は休憩2時間含む
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給178,500円~278,000円
基本給145,000円~217,000円 - 諸手当内訳
- 職務手当3,000円~11,000円
- 資格手当7,000円~10,000円
- (特定)改善手当11,500円~28,000円
- 調整手当12,000円~12,000円
回数手当 250円/回(土日勤務) 皆勤手当 3,000円 こども手当 2,000円/人 (高校生以下の未就労のお子さん2人まで) 夜勤手当 6000円/回 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日110日
- その他
- シフト制(4週8休) 月に3日はお休みの日を指定することができます
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 6ヶ月
- 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
- 更新時に勤務態度・能力により判断します。ほとんどの方がそのまま正社員登用されています。
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(三条市内 加茂市 長岡市 相談により) |
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求人に関する特記事項 | 令和5年6月にオープンしたばかりのグループホームでの勤務となります。今回2ユニット目がオープンとなり、オープニングスタッフ第2弾の募集です!※職場見学も受付中です。お気軽にお申込み下さい!普段着で履歴書不要でお越しいただけます!※他の介護施設も複数運営していますので、ご希望やご経験に応じて適材適所で条件の合う別の施設への配属も可能です。※制服:貸与あり※業務上車を運転する機会:あり*オンライン自主応募可 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:15040-07499051
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:三条公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社あさひコモンズ |
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所在地 | |
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設立 | 2000年 |
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職員数 | - 企業全体:212人
- 就業場所:12人
- うちパート:1人
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備考 | 事業内容: 《住み慣れた家で自分らしい生活を送りたい》こんな想いに応えるために、ご利用者一人ひとりのライフスタイルを尊重して、在宅での生活支援にこだわった介護サービスを提供しています。 会社の特徴: “働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っています。 |
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