福岡県福岡市博多区
更新日:2025年10月03日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業における業務・ケアプランの立案、作成・連絡調整・相談業務・介護プラン実施、状況把握・その他の付帯業務*介護支援専門員に必要な各種研修費用をバックアップいたします*エリア:西区、早良区私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・住みなれた地域を繋ぎたいと思います*採用時、導入研修を行いますので、安心して業務に取り組んで頂けます変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
会社既定担当件数を超える実績の場合、 別途:予防1件3,500円、介護7,000円の支給 社用車、自転車あり 固定残業代:あり (30,000円~37,000円) 残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は別途支給 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(会社の定める支店(福岡市内)) |
求人に関する特記事項 | *賃金は、経験・能力等を考慮して決定します*制服貸与*インフルエンザ予防接種補助あり(年1回)*慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり(実績もあり)*定期健康診断の実施*キャリアパス制度による昇給・賞与あり*研修制度、スキルアップを支援します*サポート体制万全ですので、ブランクのある方も安心*介護職員処遇改善金あり*マイカー通勤:駐車場本人負担2,500円/月*人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、是非一緒に頑張りましょう*毎月所属部署ごとに業績結果に伴う「成果手当」、毎期業績結果に伴 |
応募・選考について |
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備考 |
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