医療法人博愛会介護老人保健施設博愛苑(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ケアマネージャーの業務全般受持件数は30件程度(利用者や家族の相談に寄り添えるようにするため)研修については、職員のスキルアップを目的として実施(研修費用の補助有)業務エリア苅田町、行橋市、小倉南区(朽網)社用車あり【変更範囲:変更なし】 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 主任介護支援専門員であればなお可
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給211,400円~216,400円
基本給149,400円~149,400円 - 諸手当内訳
- 資格手当40,000円~40,000円
- 住宅手当5,000円~10,000円
- 勤務手当3,000円~3,000円
- 処遇相当手当14,000円~14,000円
*進学支援手当 ・短、専、大、院:20000円 ・高校:10000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日113日
- 日祝日その他
- *日直あり(月に1回程度) (スケジュール表にて調整、基本的には週休2日制)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中勤務手当なし
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(同一敷地内) |
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求人に関する特記事項 | *母体が介護老人保健施設の為、多職種が在籍しており、専門的な多くの知識や助言が得やすい職場です*グループが経営する専門学校があり、スキルアップ目的での入学等については割引や補助を受けられる可能性あり*福利厚生として職員食(昼食)を1食230円で提供*子育て支援あり高校~大学で学費がかかる時期の進学支援手当学校行事や子供の体調不良時の勤務調整へ配慮【子育て応援求人】*「介護支援専門員更新研修」費用補助あり(勤務時間内での研修参加)*大切にしていることはご利用者様の「笑顔」!!まごころのあるサービスを目指して |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:40100-03692351
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:行橋公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人博愛会介護老人保健施設博愛苑 |
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所在地 | |
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設立 | 1975年 |
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職員数 | - 企業全体:500人
- 就業場所:139人
- うちパート:48人
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備考 | 事業内容: 介護老人保健施設(入所100床)短期入所、通所リハビリテーション(定員40名)、訪問リハビリテーション、グループホームまごころ(2ユニット)、デイサービスセンターえがお 会社の特徴: 在宅強化型(超強化型)老健として地域に開かれた施設を目指しています。在宅復帰・在宅支援強化の視点から自立支援チームを設立し、転倒や誤嚥性肺炎の防止に取り組んでおります。 |
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