静岡県藤枝市
更新日:2025年10月06日
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | <2026年度新規オープン予定!>●併設事業一切なし居宅に特化した独立型事業所です公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます!●現在在籍ケアマネージャー40名。うち24名主任ケアマネ保持〇法定研修費用全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等)〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹底的に追及したワークスタイルです※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応各種法制度等フォロー充実〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給(変更範囲:変更なし) |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
|
シフト |
|
給料例 (常勤) |
平均年収450万円(前年度実績) 賞与平均4.0か月/年 (2024年度平均年間支給月) 企業年金制度(確定給付年金401K)導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
|
雇用期間 |
|
試用期間 |
|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ◆掛川事業所(エムズココケア掛川)2026年度新規オープン!オープニングスタッフ募集中!!◆在籍ケアマネージャー40名の居宅に特化した事業所です。◆県下最大規模の事業所としてケアマネージャーの専門集団をめざしています。◆フレックスタイム、在宅ワーク中心と柔軟なワークスタイルを基本に給与面もインセンティブ制度を採り入れ、評価をさせていただいております。◆開設前の入社も可能です!開設準備室の藤枝事業所で研修を実施、業務は、自宅または藤枝事業所で行います。◆UIJターンについて・事業所の休日、業務時間外に面接が |
応募・選考について |
|
備考 |
|