三重県伊勢市
更新日:2025年10月07日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◇利用者及び家族の相談に応じ、居宅サービス計画等を作成、サービス事業者等への連絡調整、相談業務、利用者宅への訪問、サービス担当者会議の開催等。◇何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも説明させていただきます。【変更範囲:当協議会の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
資格手当、特定職務手当は保有資格により、通勤手当は 通勤距離により変動、扶養手当は規定により支給 (参考)配偶者以外の扶養親族6,500円、満22歳 までの子10,000円(16歳~22歳の子は 5,000円加算)、満22歳までの孫6,500円 期末一時金10万円(令和6年度実績) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 31,600円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(市内各支所) |
求人に関する特記事項 | ◇マイカー通勤届要、加入保険条件有。◇通勤手当は2kmから支給、上限31,600円。◇駐車場料金については無料◇病児病後保育施設完備(業務提携先保育施設)◇退職金共済は4月1日基準に在職者に対して加入◇年次有給休暇は採用月に合わせ本会規定により付与、最大20日 |
応募・選考について |
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備考 |
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