株式会社かえで(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ■居宅のケアマネージャー業務です*ケアプラン作成や担当者会議の開催、各関係機関の連絡調整、利用者様宅訪問など在宅でお住まいの高齢者の支えになる仕事です*営業活動やノルマ等は一切ありません利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に専念して頂けます[業務の変更範囲:変更なし] |
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必須経験・スキル | ■免許・資格 |
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シフト | - (1)9時00分~18時00分
- (2)8時30分~17時30分
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給237,000円~315,000円
基本給227,000円~257,000円 - 諸手当内訳
- 担当手当10,000円~58,000円
*皆勤手当 10,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日114日
- 土日その他
- *シフトによる ・年末年始・夏季休暇
- 育児休業取得実績:なし
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:27120-11510651
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:藤井寺公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社かえで |
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所在地 | |
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設立 | 2010年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 介護を必要とする高齢者のご自宅を訪問して、食事・入浴・排泄などの「身体介護」や掃除・洗濯・買物・調理などの「生活援助」を行い、自立した日常生活を送れるように支援する仕事です。 会社の特徴: 高齢者の方々に住み慣れた地域で快適な在宅生活を送って頂けるように、介護のプロとして責任ある支援をできる企業を目指しています。介護職に誇りを持って働いて頂ける職場です。 |
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