医療法人徳寿会介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ小平(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 【仕事内容】■お客様対応ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。■アセスメントの実施ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。■多職種連携関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。業務の変更範囲:変更なし(職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給249,750円~269,750円
基本給167,000円~187,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当25,000円~25,000円
- 地域手当20,000円~20,000円
- 調整手当30,000円~30,000円
- 処遇新加算手当7,750円~7,750円
*処遇改善手当:1,750円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2.9ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日110日
- その他
- 月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ・昇給・賞与は勤務実績・業績などにより変動あり・資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種、各種研修制度など事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、資格証のコピー及び紹介状を持参してください。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です) |
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応募・選考について | - 面接(予定1回)
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:13150-24354551
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:立川公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人徳寿会介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ小平 |
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所在地 | |
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設立 | 1978年 |
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職員数 | - 企業全体:665人
- 就業場所:132人
- うちパート:65人
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備考 | 事業内容: 介護老人保健施設・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所の運営 会社の特徴: 1978年、徳島県に病院を開設以来、安定成長を続けてきました。2004年、横浜に介護老人保健施設を開設。以来首都圏で介護施設を展開しています。 |
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