ケアマネジャー

株式会社ＨＬＣ（常勤）のケアマネジャー求人

京都府京都市下京区

更新日：2025年10月28日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

会員登録に進む

求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員以外 ※求人に関する特記事項欄参照
仕事内容	居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合などにより、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
シフト	(1)8時30分～17時15分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給234,500円～267,200円基本給185,500円～214,200円諸手当内訳 ☆１手当49,000円～53,000円ｂ欄☆１＝介護支援専門員手当固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　50,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形退職金共済：未加入定年制：なし再雇用：なし勤務延長：なし利用可能託児所：あり洛和イリオス保育園・洛和若草保育園
休日・休暇	年間休日112日その他＊４週８休制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） 3ヶ月契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他
試用期間	試用期間あり２ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（本人の希望を考慮して、他病院及び施設への転勤の可能性もあり）
求人に関する特記事項	※履歴書の写真はカラー写真を貼付※本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり※バイク・自転車通勤：可【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んで
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　10日以内面接後　10日以内郵送　電話
備考	求人番号：26020-27567051 有効期限：2025/12/31 情報提供元：京都七条公共職業安定所
会員登録に進む

基本情報

事業所名	株式会社ＨＬＣ
所在地	〒600-8461 京都府京都市下京区木賊山町１７１洛和木賊山ビル
設立	2013年
職員数	企業全体：76人就業場所：4人
備考	事業内容：洛和会ヘルスケアシステムグループ関連会社。サービス付高齢者向住宅、有料老人ホーム設置運営管理。介護保険法での居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防事業。不動産売買賃貸管理仲介会社の特徴：洛和会ヘルスケアシステムグループにおけるサービス付高齢者向け住宅等の設置、運営、管理を担う。

会員登録に進む

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

職種資格から探す