静岡県静岡市葵区
更新日:2025年11月04日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ★ケアマネジャーとして仕事にやりがいを感じながら働きたい、★でも、ワークライフバランスもしっかりと保ちたい、★そして、頑張った分はきちんと評価されたい方、&未経験者歓迎【主業務内容】:ケアマネジメントで地域高齢者の尊厳を支える*ケアプラン作成などのケアマネジメント業務及び要介護認定調査*働きやすい職場環境作り(質問や相談がしやすい、業務負担を減らす、失敗をみんなで支える、スキルアップ、などをみんなと一緒に取り組んでいく)◆在宅ワーク導入◆年間休日115日、使いやすい有給◆頑張った分だけインセンティブあり変更範囲:変更なし◆悩み事やわからない事などについての共有・相談・サポート体制 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
実績に応じインセンティブあり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(会社が定める事業所) |
求人に関する特記事項 | 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。また職場のコミュニケーションを重視し、意見や要望を反映しやすい体制を整えることで、長く活躍できる環境を整えています。居宅介護支援事業所の拡大を進めております。ケアマネジメントを通じて地域高齢者の尊厳を支えていくために仲間を募集しております。そのために、スキルアップ・成長できる環境作りに取り組んでおります。また未経験者の方にも活躍してもらえるよう、支援体制、研修制度・教育プログラムをさらにアップデート中です。◆車通勤可、無料駐車場あり。交通費支給あ |
応募・選考について |
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備考 |
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