株式会社福祉の里(常勤)のケアマネジャー求人

愛知県北名古屋市

更新日:2025年11月11日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。◎在宅ワーク導入しています。◎内定者実習費用の補助制度あり「働き方改革関連認定企業」(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)

■経験等

  • あれば尚可:ケアマネジャーの経験がある場合、優遇あり

シフト

  • (1)9時00分~18時00分
  • 休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給257,000円~257,000円
基本給172,200円~172,200円
諸手当内訳
資格手当10,000円~10,000円
職務手当74,800円~74,800円

家族手当 10000円(条件あり)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与金額 371,300 円 ~ 719,400 円(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日110日
  • 日その他
  • 毎月9日休日、但し2月は8日間
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ケ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(勤務形態により、自宅から通える範囲)

求人に関する特記事項

昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。≪福利厚生等について≫健康診断費用補助/インフルエンザ予防接種費用補助/有給休暇取得促進/自転車通勤手当(800円/月※片道2キロメートル以上の方一律)/企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし)/3歳未満児保育料補助(2,500円~10,0

応募・選考について

  • 面接(予定2回)
  • 面接後 5日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:23020-77955751
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:名古屋中公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社福祉の里

所在地

〒481-0034
愛知県 北名古屋市 北野天神13番地

設立

1983年

職員数

  • 企業全体:528人
  • 就業場所:35人
  • うちパート:26人

備考

事業内容:
在宅福祉サービス(寝たきり高齢者・身体障害者への入浴・介護サービス、介護用品の販売レンタル等)、ショートステイ等施設の運営

会社の特徴:
昭和58年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

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