社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム(常勤)のケアマネジャー求人

大阪府大阪市鶴見区

更新日:2025年11月17日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集!★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★【仕事内容】1.介護サービス利用についての相談窓口2.ケアプランの作成3.各サービス事業所との連携・連絡など現在、4名のケアマネが在籍中。平均勤続年数7年以上!OJT研修で丁寧にフォローします♪【変更範囲:変更なし】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)

シフト

  • (1)9時00分~18時00分
  • 休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給203,000円~231,200円
基本給158,000円~186,200円
諸手当内訳
職務手当20,000円~20,000円
資格手当25,000円~25,000円

◎扶養手当:2,000円~ 8,000円 ◎住居手当:2,000円~10,000円 ◎給食注文時、食事補助手当支給

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年3回)
  • 賞与月数 計 4.75ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日110日
  • その他
  • 月8~10日公休(1月・5月・8月は10日、2月は8日、それ以外の月は9日) シフト制  ※求人に関する特記事項欄参照
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

〇土日(原則)休み。ただし行事のお手伝い等で年数回勤務の可能性あり(振替休日で対応)〇実務研修受講中・登録見込の方も応募可!入社希望時期によりケアマネ登録されるまで現職ケアマネのサポート役としてお勤めいただくことも可能です!〇PCでの入力業務、電動アシスト自転車での外回り業務あり。〇資格更新研修は勤務時間内に参加していただきます。〇賞与は、2年目から平均4.75ヶ月分支給。1年目は在籍期間に応じて支給。〇通勤手当は、定期代相当額として実費3万円まで支給。〇自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 筆記試験
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:27010-58791051
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:大阪東公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム

所在地

〒538-0035
大阪府 大阪市鶴見区 浜5丁目6番14号

設立

1996年

職員数

  • 企業全体:373人
  • 就業場所:123人
  • うちパート:48人

備考

事業内容:
1ユニット10名・100室のユニット型特養です。短期入所生活介護事業と居宅介護支援事業、通所介護とを併設運営。今後も地域で必要とされる施設でありたいと全職員で努めています。

会社の特徴:
利用者様の「安全安心」はもとより、職員が発症しやすい腰痛対策に大きな一石を投じ「抱えない介護」を提唱・実践して17年。さらに研いて、たくさんの「笑顔」を求め続けます。

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