大阪府大阪市鶴見区
更新日:2025年11月17日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集!★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★【仕事内容】1.介護サービス利用についての相談窓口2.ケアプランの作成3.各サービス事業所との連携・連絡など現在、4名のケアマネが在籍中。平均勤続年数7年以上!OJT研修で丁寧にフォローします♪【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
◎扶養手当:2,000円~ 8,000円 ◎住居手当:2,000円~10,000円 ◎給食注文時、食事補助手当支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 〇土日(原則)休み。ただし行事のお手伝い等で年数回勤務の可能性あり(振替休日で対応)〇実務研修受講中・登録見込の方も応募可!入社希望時期によりケアマネ登録されるまで現職ケアマネのサポート役としてお勤めいただくことも可能です!〇PCでの入力業務、電動アシスト自転車での外回り業務あり。〇資格更新研修は勤務時間内に参加していただきます。〇賞与は、2年目から平均4.75ヶ月分支給。1年目は在籍期間に応じて支給。〇通勤手当は、定期代相当額として実費3万円まで支給。〇自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング |
応募・選考について |
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備考 |
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