セントケア千葉株式会社セントケア我孫子(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ◆介護認定を受けた方のご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりの自立支援に向けたケアプランを作成します。◇研修もサポートも充実!※現在3名のケアマネが就業中です。・協力しながら一緒にお仕事をしましょう。【変更範囲:変更なし】 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- ・主任介護支援専門員
- いずれかの免許・資格所持で可
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給244,500円~266,500円
基本給147,000円~169,000円 - 諸手当内訳
- 職種手当47,500円~47,500円
- 地域手当20,000円~20,000円
- 主任ケアマネ手当25,000円~25,000円
- 役割手当5,000円~5,000円
初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続期間不問)
- 定年制:あり (一律 68歳)
- 再雇用:あり
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日112日
- 土日その他
- 基本土・日休み(月8~10日休み 年間休日112日) ※希望考慮します
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(近隣市内への異動の可能性はあり) |
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求人に関する特記事項 | ◇経験考慮いたします◇資格更新費用会社負担制度あり◇感染対策の取り組み基本的な感染対策はもちろんのこと、安心して働き続けられるよう独自に見舞金や休業補償制度を整備しており、安心して就業いただける環境です。◇オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:12080-22363851
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:松戸公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | セントケア千葉株式会社セントケア我孫子 |
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所在地 | 〒270-1142 千葉県 我孫子市 泉1-17クレストパレスC棟103号室 |
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設立 | 2006年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: セントケア我孫子は訪問介護サービス、ケアプラン作成サービスを行っています。平成24年7月より訪問入浴サービスもスタートします。 会社の特徴: 福祉社会の創造の理念のもと、地域に根ざした総合在宅福祉サービス、施設サービスを行っています。研修制度をしかっり整え、質の高いサービスを目指します。 |
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