株式会社東急イーライフデザイン(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホーム「グランクレール世田谷中町」での介護支援専門員のお仕事です。利用者の状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行って頂きます。<変更範囲>会社の定める業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等- あれば尚可:入所施設又は居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての実務経験
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シフト | - 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- 勤務時間は原則(1)ですが、業務の都合により30分~1時間程度始業・終業時間の繰り上げ繰り下げを行う場合があります。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給282,400円~289,400円
基本給223,400円~223,400円 - 諸手当内訳
- ケアマネ手当37,500円~37,500円
- 処遇改善手当4,500円~4,500円
- 資格手当7,000円~14,000円
- 居住支援特別手当10,000円~10,000円
資格手当について介護支援専門員のみ有する場合 7000円。介護支援専門員と介護福祉士2つの資格を有する場合14000円。 扶養手当7000円(2人目以降3000円)、 住宅手当5000円。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- ※処遇改善手当は入社2ヶ月後支給。
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(東京都、横浜市) |
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求人に関する特記事項 | ・基本給、資格手当等の固定給の支給日は当月25日・残業手当等の変動給の支給日は翌月25日・有給休暇入社日付与*質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書・紹介状を本社人材開発室宛に送付してください。書類到着後、追ってご連絡いたします。※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。#23区 |
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応募・選考について | - 面接(予定2回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 Eメール
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備考 | - 求人番号:13070-81860951
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:渋谷公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社東急イーライフデザイン |
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所在地 | 〒150-0043 東京都 渋谷区 道玄坂一丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル |
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設立 | 2003年 |
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職員数 | - 企業全体:976人
- 就業場所:67人
- うちパート:11人
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備考 | 事業内容: 1.高齢者住宅・有料老人ホームの経営・運営・運営受託 2.高齢者住宅・有料老人ホームに係るコンサルティング 3.訪問介護・訪問看護サービス・福祉用具販売貸与 会社の特徴: 豊かな住環境を提案する東急不動産グループの一員として、健常者向けのシニア住宅や要介護者向けの有料老人ホーム等を運営しています。 |
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