東京都青梅市
更新日:2025年12月08日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *入所のご利用者様のケアプランの立案と作成。また、ケアカンファレンスの進行・認定調査の立ち合いご利用者様の入所中の生活相談・在宅復帰等の支援を行います。〔変更範囲:変更なし〕 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
精勤手当: 5,000円 住宅手当: 17,000円(世帯主のみ) 家族手当: 8,000円(配偶者) 5,000円(子) *処遇改善支給 *前職の給与考慮 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 150,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *経験、年数を考慮して基本給を決定します。*年度ごとの、個々の職員の人事評価により昇給の可能性あり。*処遇改善、支給いたします。*マイカー通勤については別途規定があります。(駐車場は無料です)*履歴書(写真貼付)・職務経歴書(職歴ある方)・ハローワークの紹介状を郵送して下さい。質問等がなければ事前連絡は不要です。書類到着後、5日程度で面接の可否を連絡致します。【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
応募・選考について |
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備考 |
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