神奈川県横浜市神奈川区
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務・介護を必要とする方やその家族の相談対応・要介護認定の申請手続代行・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・サービス担当者会議・モニタリング・給付管理業務★未経験の方も安心して働ける環境!★定期研修あり!制度改正、災害時対応、ACP等の豊富な研修を実施仕事の範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
■その他別途支給 予防件数 2500円/1件 認定調査 3000円/1件 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(自宅から通える範囲の当社施設 (横浜市内)) |
求人に関する特記事項 | ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します!☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません!オンコールあり未経験、ブランク可「仕事と子育てが両立しやすい求人」・育児に際し休暇取得配慮可・育児等退職者の再雇用配慮可「オンライン自主応募可」※定年後、有期契約職員としてご勤務いただけます(最長80歳まで要件あり) |
応募・選考について |
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備考 |
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