医療法人社団健陽会介護老人保健施設きららの里(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ・ご利用者お一人おひとりの困りごとやご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決法などの提案をします。・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。・ケアプラン原案を作成しサービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います。(モニタリング)変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 主任介護支援専門員(あれば尚可)
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給220,000円~310,000円
基本給170,000円~170,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当20,000円~30,000円
- 技能手当20,000円~60,000円
- 調整手当10,000円~50,000円
主任手当:20,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 40,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日115日
- その他
- 4週8休(シフト制)、バースデイ休暇1日、 リフレッシュ休暇5日、アニバーサル休暇3日
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり*コミュニケーション力やまわりへの気配りに自信がある方、歓迎します!*主任ケアマネージャー及び主任ケアマネージャー研修の方歓迎*オンライン自主応募可能自主応募の場合、紹介状不要 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:14030-10815951
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:戸塚公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人社団健陽会介護老人保健施設きららの里 |
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所在地 | |
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設立 | 2001年 |
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職員数 | - 企業全体:300人
- 就業場所:180人
- うちパート:70人
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備考 | 事業内容: 全個室ユニットケアの介護老人保健施設です。一人ひとりの心身に寄り添った関わりを医師の管理の下行う施設です。 会社の特徴: 地域貢献を目的に、地域の医療・介護と連携し、在宅~施設~在宅のご利用をお客様の自立支援に沿ってスムーズに応えることができます。 |
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