東京都品川区
更新日:2025年12月19日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務〇居宅サービス計画(ケアプラン)の作成〇利用者および家族への相談業務〇要介護認定などの各種書類作成〇モニタリング〇認定調査業務(年間2~3件程度)〇サービス事業者・関係機関との連絡調整〇記録・報告書作成等の付随業務〇管理者補佐・運営支援業務※ブランクのある方も歓迎です。定年なし。「変更範囲:会社の定める業務」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
インセンティブ制度 利用者件数30件以上:1件あたり2,000円支給 認定調査:1件あたり1,200円支給 東京都居住支援手当(東京都勤務の方)10,000円 品川区居住支援手当(品川区勤務の方)10,000円 子供手当・連続勤務手当・住宅手当(支給条件あり) 固定残業代:あり (47,600円~57,100円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 応募希望のかたは事前連絡の上、応募書類をお送り下さい。面接日を決めさせていただきます。「あいらく居宅介護支援事業所では、質の高いケアが利用者さまの暮らしを豊かにすると考え、日々の実践を大切にしています。スタッフ同士が支え合い、共に成長していける環境も大きな魅力です。支える人が輝くことで、支えられる人の笑顔につながる。そんな職場で、あなたの力を生かしてみませんか。」#23区 |
応募・選考について |
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備考 |
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