大阪府河内長野市
更新日:2025年12月22日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 雇用直後は、通所型サービスA事業所(予防リハビリ特化施設りはのは)における業務全般を担当していただきます。・利用者様の体調確認・バイタルチェック・パワーリハビリテーション(専用トレーニングマシンを用いた運動)の補助・見守り・利用者情報やサービス提供記録等の入力作業・ケアマネジャーとの情報共有・連携業務※現在、居宅介護支援事業所の開設を予定しており、採用後においては開設準備作業にも携わっていただきます。なお、居宅介護支援事業所の開設後、主任介護支援専門員としての業務に従事していただきます。業務内容については、特記事項を参照ください。変更の範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 150,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(会社が運営する事業所すべて) |
求人に関する特記事項 | 【居宅介護支援事業所開設後の業務】・事業所の管理運営補助、管理者としての給付管理・運営業務・他のケアマネジャーの管理・指導等・利用者様やご家族との面談を通じてニーズを把握し、適切な支援プラン作成。・ケアプランの実施状況を定期的に確認、見直し。・福祉サービスや医療機関との連携、調整業務。【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費支給(上限あり)・賞与年1回(有無を含め、業績に応じる)・定期健康診断・資格維持のための研修等更新費用補助あり・研修制度あり・資格取得支援制度あり・働きやすい職場環境・社員旅行・イベン |
応募・選考について |
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備考 |
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