埼玉県さいたま市大宮区
更新日:2026年01月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・ブランク可、未経験者大歓迎です。お気軽にご相談ください・小規模でアットホームな事業所なので仕事についての自由度がとても高いです。未経験の方などで分からないことや大変なことがあれば、しっかりサポートさせていただきます。スタッフと一緒に働きやすさについて考えていけたらと考えております。*変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
担当件数32件以上はインセンティブがあるため、「ゆとりを持って働きたい」「しっかり稼ぎたい」など生活スタイルに合わせた働き方が可能です。インセンティブ次第では年収500万円以上も目指せる安定とやりがいのある給与体系です。 想定年収 362万円~528万円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※少人数のアットホームな職場ですので自由度が高く働きやすい環境です。働く方の事情による勤務時間や在宅勤務などの相談に応じます。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
応募・選考について |
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備考 |
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