神奈川県横浜市西区
更新日:2026年01月07日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に受けられるよう支援していただきます。相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
上記は5~10年経験者の基本給です。 従業員共通・こども教育支援費(雇用保険加入以上) 0~18歳のこども1人につき3000円 ・自転車通勤の場合は通勤費として3000 円~支給(条件あり) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | お気軽にお問合せください。「オンライン自主応募可」訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護を併設しています。多職種との連携がとりやすく、また、女性が多い職場なので家事、育児との両立がしやすい職場です。研修体制が充実しており、医師会立という利点を生かした医療系の研修も受けられます。経験豊富な主任ケアマネジャーが3人在籍しているため、多様なケースの相談に応じられます。資格取得支援制度があり、奨励金の支給や、主任介護支援専門員の新規取得時には50000円を支給します。入職日は相談に応じます。 |
応募・選考について |
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備考 |
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