埼玉県深谷市
更新日:2025年11月12日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアプランセンターでの居宅ケアマネ業務全般 【業務内容】 ケアプランの作成 ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 サービス事業所、医療機関との連絡・調整 介護保険の申請代行・給付管理業務 主治医や多職種との連携 など 【備考】 訪問エリア:深谷市、熊谷市、寄居町 訪問手段:社用車(軽自動車) 訪問件数:1日4~5件程度(1件20~30分) 業務で利用するツール:記録請求ソフト(カイポケ) 【応募要件】 必須資格:介護支援専門員、普通自動車運転免許 ※未経験可 |
シフト | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年1回(4月) 社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場無料) 通勤手当あり 社会保険完備 職員親睦強化制度(暑気払い・忘年会)※任意参加 若手サポート制度(住宅手当)※25歳まで / 学卒3年以内 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(満65歳迄) 時間有給制度あり |
休日・休暇 | 年間休日104日 土日休み 年末年始休暇(12/31~1/3) 慶弔休暇 育児休暇 年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後) ※有休消化率86% |
教育制度 | <社員認定講師制度> うちリハスタッフが講師となり、他のスタッフや他法人のスタッフに自分の知識や技術、心構えなどを伝えていく為の制度。 ※外部講師を招くこともある。 |
試用期間 | あり:6ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
08:30 出勤・朝礼・メール確認
09:00 利用者宅へ訪問
11:00 関係各所との連絡調整
12:00 お昼休憩
13:00 新規アセスメントまたは担当者会議
15:00 ケアプランの作成
16:30 事務作業・書類整理
17:30 退勤
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】 1.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 真下和貴 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |