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ケアプランセンターうちリハ(常勤)のケアマネジャー求人

埼玉県深谷市

更新日:2025年11月12日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

ケアプランセンターでの居宅ケアマネ業務全般

【業務内容】
ケアプランの作成
ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応
サービス事業所、医療機関との連絡・調整
介護保険の申請代行・給付管理業務
主治医や多職種との連携 など

【備考】
訪問エリア:深谷市、熊谷市、寄居町
訪問手段:社用車(軽自動車)
訪問件数:1日4~5件程度(1件20~30分)
業務で利用するツール:記録請求ソフト(カイポケ)

【応募要件】
必須資格:介護支援専門員、普通自動車運転免許
※未経験可

シフト

8:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給220,502円~260,152円
基本給165,000円 + 諸手当55,502円~95,152円
諸手当内訳
職務手当:10,000円~15,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:0円~14,662円
固定残業代:30,502円~50,490円
※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して決定いたします。
※残業の有無に関わらず、22時間分の固定残業代を支給。時間を超える時間外労働をした場合は別途時間外手当を支給。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:28,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(4月)
社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料)
通勤手当あり
社会保険完備
職員親睦強化制度(暑気払い・忘年会)※任意参加
若手サポート制度(住宅手当)※25歳まで / 学卒3年以内
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
時間有給制度あり

休日・休暇

年間休日104日
土日休み
年末年始休暇(12/31~1/3)
慶弔休暇
育児休暇
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
※有休消化率86%

教育制度

<社員認定講師制度>
うちリハスタッフが講師となり、他のスタッフや他法人のスタッフに自分の知識や技術、心構えなどを伝えていく為の制度。
※外部講師を招くこともある。

試用期間

あり:6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「うちリハグループ」は深谷市内に半日型デイサービスを5店舗と居宅介護支援事業所を運営し、これまでリハビリニーズに応えて参りました。2015年11月に開設されたケアプランセンターで在宅での医療・リハビリにより一層貢献していきます。今回はサービスの更なる拡充のためケアマネジャーを募集いたします!

経験豊富なスタッフからフレッシュな若手まで、幅広い年齢層のスタッフから刺激を受け、成長できる環境です!

見学やご質問など随時ご対応に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい♪

1日のスケジュール例をご紹介♪

08:30 出勤・朝礼・メール確認
09:00 利用者宅へ訪問
11:00 関係各所との連絡調整
12:00 お昼休憩
13:00 新規アセスメントまたは担当者会議
15:00 ケアプランの作成
16:30 事務作業・書類整理
17:30 退勤

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

2.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

真下和貴

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社和一 ケアプランセンターうちリハ

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒366-0035
埼玉県 深谷市 稲荷町2-1-21

最寄駅

JR高崎線 深谷駅 徒歩 13分

交通アクセス

R高崎線「深谷駅」徒歩13分

設立

2015年11月

関連施設

【株式会社和一】
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うちリハ折之口店
うちリハ深谷原郷店
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うちリハ籠原店
うちリハ伊勢崎境店
うちリハ岡部店
訪問看護ステーションうちリハ
ケアプランセンターうちリハ

ケアプランセンターうちリハ(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社和一 ケアプランセンターうちリハが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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