この求人はかんたき上新庄が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大阪府大阪市東淀川区
更新日：2024年04月11日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）でのケアマネ業務全般をお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務など 【応募要件】 ケアマネジャー ※未経験・ブランクのある方もOK！ |
シフト | 08：30～17：00 ※実働7.5時間 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり（年2回・業績連動） 昇給（年1回・人事評価） 各種社会保険完備 通勤手当 資格取得支援制度 退職金あり（勤続3年以上/他規定あり） 互助会制度 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制/シフト制 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 ライフプラン休暇（2日） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
制服貸与
互助会制度あり
リエゾンルーム（悩み相談室）設置
タブレット・ＴＶ会議導入
法人内に弁護士・警察OBが在籍
☆クラスター防止対策班を設置
（グループに感染管理認定看護師配置）
☆感染防御製品を専門部署が供給
（防護服・プラスチック手袋・フェイスシールド・N95マスク・サージカルマスクなど）
☆遺伝子検査をグループ内で実施しています
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや、
日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
※弊社のスタッフで喫煙者はゼロです。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記「応募フォーム」より24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き） 職務経歴書 資格のコピー（※資格免許をお持ちの方） ↓ 3.面接 現場施設にご来訪いただきます。 ↓ 4．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
居宅介護支援事業所 箕面グリーンビィラ（常勤）
大阪府箕面市ケアマネジャー
守口老人保健施設施設 ラガール（居宅サービス事業所 / 常勤）
大阪府守口市ケアマネジャー
南大阪れんげケアプランセンター（常勤）
大阪府大阪市東住吉区ケアマネジャー
明石医院ケアプランセンター（常勤）
大阪府豊中市ケアマネジャー
明石医院ケアプランセンター（パート）
大阪府豊中市ケアマネジャー
やさしい手 東淀川居宅介護支援事業所（常勤）
大阪府大阪市東淀川区ケアマネジャー
やさしい手 東淀川居宅介護支援事業所（主任ケアマネ/常勤）
大阪府大阪市東淀川区ケアマネジャー
居宅介護支援事業所 ケア21南江口（常勤）
大阪市東淀川区ケアマネジャー
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