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ケアマネジャー

ケアプランセンター 桜井の里（常勤）のケアマネジャー求人

新潟県西蒲原郡弥彦村

更新日：2026年01月26日

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賞与4.4ヶ月実績◎年間休日115日！残業ほぼなし♢働きやすさ認定企業でケアマネ業務☆

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

ケアプランセンターでのケアマネジャー業務

【主な業務内容】
ケアプラン作成
サービス事業者との調整業務
給付管理業務
自宅訪問業務（法人の公用車を使用）

【応募要件】
介護支援専門員（ケアマネジャー）
普通自動車運転免許（AT限定可）

シフト

08：30～17：30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給195,800円～203,000円
基本給168,800円～176,000円 + 諸手当27,000円
諸手当内訳
資格手当：20,000円
介護処遇改善手当：7,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当
住宅手当
宿直手当
被服手当
通勤手当：上限16,100円/月

待遇・福利厚生

賞与（年2回／計4.40ヶ月分 ※前年度実績）
昇給（あり）
社会保険完備
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
通勤手当（あり）
制服なし（被服手当あり）
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済加入
定年制（一律65歳）
再雇用制度（上限70歳まで）
福利厚生サービス「タンポポ」加入
各種予防接種補助
利用可能託児所あり：きららおひさま保育園（一部補助あり）連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可
くるみん認定（子育てサポート企業）
えるぼし認定（女性活躍推進法認定企業）
ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）
１「イクメン応援プラス認定」２「子育て応援プラス認定」
新潟県トリプルアップ宣言事業所
にいがた健康経営推進企業

休日・休暇

年間休日115日
週休二日制（月9～10日休み）
年次有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

教育制度

新規・中途職員向けの定期的なフォローアップ研修（3ヶ月・6ヶ月後）
経験年数や職種ごとの階層別研修
外部研修（認知症介護指導者研修など）への参加支援

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月間（同条件）

就業場所変更の範囲

桜井の里拠点、分水の里拠点、地域密着拠点の各事業所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

配属施設は採用後、決定となります。
ケアプランセンター桜井の里：弥彦村大字麓3047番地
ケアプランセンター分水の里：燕市新堀1138番地1

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「もうひとつのわが家づくり」を理念に、利用者様一人ひとりの想いを大切にした支援を行っている社会福祉法人です。「くるみん」「えるぼし」など数多くの公的認定を受けており、職員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。

賞与は昨年度実績で計4.40ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかりと還元される職場です。残業も月平均3時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けます。未経験の方も丁寧にサポートしますので、私たちと一緒に地域福祉に貢献しませんか？ご応募をお待ちしています！

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ストリートビュー

動画メッセージ

桜井の里福祉会の仕事紹介です◎


それぞれ施設、様々な職員のインタビュー動画なので、職場の雰囲気を知ってもらえると思います。
看護師の仕事内容も紹介されていますので、良かったら見てみて下さい。

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。

【採用の流れ】
１．応募フォームからお問合せ
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。
↓
２．見学（希望者のみ）
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。
↓
３．面接
履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参
↓
４．採用決定
面接結果は1週間以内にご案内致します。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

法人事務局　高橋

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

社会福祉法人 桜井の里福祉会 ケアプランセンター桜井の里

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒959-0318
新潟県 西蒲原郡弥彦村 大字麓3047

設立

1994年4月

関連施設

特別養護老人ホーム桜井の里
特別養護老人ホーム分水の里
生きがい地蔵堂
高齢者総合生活支援施設はな広場
地域生活支援施設つどい

受動喫煙防止措置

喫煙室設置（改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定・喫煙可能区域での業務なし）

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ケアプランセンター 桜井の里（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は社会福祉法人 桜井の里福祉会 ケアプランセンター桜井の里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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