ケアプラン優愛（正職員）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県狭山市

更新日：2024年04月10日

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【狭山市／居宅介護支援／ケアマネジャー】★月26万～★資格必須★テレワーク可能★未経験の方OK★

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。具体的には・・・ ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴などを把握し課題を分析します。 ■サービス担当者と話し合い、本人のカを出せるようなサービスを、ご利用者様、ご家族様、サービス担当者を含めて検討します。 ■ケアプランを作成し利用するサービスの種類や回数を決定します。 ■介護サービス事業所との連絡、調整、契約を経て、サービスを開始します。 ■毎月ご自宅に訪問し、サービスの利用状況や生活状況等を伺います。　など【資格要件】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■かつ、普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ケアマネジャーのお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^_-)-☆
必須経験・スキル	居宅
シフト	9:00～18:00　 ※休憩1時間 ※交代制オンコールあり（週2回程度・1,000円/回） ※担当するご相談者さまによって時間が前後する場合が有ります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給260,000円～350,000円諸手当内訳 ◇固定残業代：41,000円～48,000円（30時間分/超過分は別途支給） ◇インセンティブ手当込み ◇賞与あり（3月・9月） ※給与は経験を考慮して決定 30件程度のプランを引継いでいただきます。件数に応じたインセンティブが加算された給与になります。未経験の方でも管理者等のフォローアップがありますのでご安心下さい。
待遇・福利厚生	社会保険完備定年制あり　一律65歳再雇用あり　70歳まで退職金制度あり賞与　年2回（3月・9月）昇給　年1回育児・介護・看護休業制度あり通勤手当　規定内支給　上限月額15,000円マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 健康診断制服貸与配置・職務転換の可能性あり (介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。) ※試用期間6ヶ月:期間中は有期契約とする
休日・休暇	事業所毎のカレンダーによる。 ■年間休日112日（うるう年は113日）+有休計画付与5日・週休2日制（基本的に日曜休み）・年末年始《その他》・有給休暇　法定通り・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	人物重視の採用です。ご応募いただいた皆様とお会いしたいと考えています。まずはお気軽にご連絡頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄に入力下さい。見学をご希望の場合も「応募」ボタンからお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

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狭山市に平成30年に開設した居宅介護支援事業所です(^_-)-☆
医療・介護・福祉の専門的知識を持つケアマネジャー(介護支援専門員）が、介護が必要な方ができるかぎり住み慣れたご自宅や地域で自立して暮らせるようにサポートしています。

当事業所では狭山市内を中心に地域密着で、日常生活上の支援を必要とする高齢者の方やそのご家族等に対し相談等を行っています。
一人ひとりのニーズを理解し、当事者や関係機関の方々、ご家族の皆様の声にしっかりと耳を傾け、本人が思い描く生活像を共有し、その実現に向けてどのような取り組みが必要なのかを、専門的観点から助言や情報提供をしています。

また事業所内に、障害者相談支援事業所も併設しています。
【介護保険】【障害福祉】の両方の窓口を持つ事で、様々な悩み事や相談を「丸ごと」・「我が事」のように受け止められる。そんなかたちを目指しています。
テレワークの推進により職員の働きやすい環境を整えることでより質の高いサービスを提供できるよう様々な工夫をしています！

～ケアプラン優愛～　は、
職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。
という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！

◆じっくりゆっくりサポート◆
ケアマネジャー業務の経験が無い方でも大丈夫です！！
事業所には、経験豊富なベテランケアマネジャーが複数在籍しております(*^^*)

また、介護支援専門員実務研修における実習受入協力事業所として登録を行っており、教育体制はしっかり整っています！！
一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきますので安心して始めることができますよ♪

◆お休み充実◆
週休2日制で、年間休日は112日プラス有給休暇の計画付与５日！！ゴールデンウイーク、お盆、年末年始はしっかりと休めます。
スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、ライベートもししっかり充実させられます♪

◆テレワーク OK！◆
出社と合わせてテレワークでの勤務もできるため、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です！もちろん、常にコミュニケーションを取れる環境を整えているので、在宅勤務でも困った事があればすぐに先輩社員に相談できますよ♪

あなたのご応募、お待ちしております！！

株式会社メルフィスが運営する～居宅介護支援事業所【ケアプラン優愛】～です(^^)　是非一緒に、よりよい事業所にしていきましょう！！

職場見学は随時実施しております。
まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄に入力下さい。
見学をご希望の場合も「応募」ボタンからお気軽にお問い合わせください。

～株式会社メルフィス～　は、
「介護」分野において、訪問介護、地域密着型デイサービス、および居宅介護支援事業所の運営をしています。
また「障害福祉」分野では、放課後等デイサービス事業所、そして障害者相談支援事業所の運営を行っています。
「介護」と「障害福祉」の両方の窓口を広く持つことで、高齢者や障害者の皆様やご家族の様々なニーズを『丸ごと』受け止められる体制をめざし、現在、事業拡大・成長を続けています。
その他にも、「介護」「障害福祉」業界の拡充のために、業界への人材供給を行うべく、人材ビジネス（人材紹介事業・人材派遣事業）も手掛けております。

■スタッフにも利用者さまにもやさしい場所でありたいと考えています。
「昨日の夢は今日の希望であり、明日の現実である」をモットーに、笑顔を大切にしながら、ご利用者さまが心から安心できるサービスの提供に努めています。
そして、スタッフが仕事に夢や希望を持ち、幸せな気持ちで働ける職場を目指しています。

■介護・福祉のプロフェッショナルを目指せる環境です。
お客様の事を知ろうとする気持ちが、技術や知識を深め、介護・福祉のプロとして自信を持っていくことができると考えています。
経験が浅く自信のない方でも、独り立ちできるまでしっかりフォローいたします。

■介護・福祉事業は地域に根付いてこそ社会貢献になると考えます。
地域のどのような福祉サービスにも対応できる「ワンストップ」を目指し、事業を拡大していきたいと思っています。
それにはまだ提供できていないサービスもありますので、まずは地域のニーズを探りながら、着実に会社全体の成長を目指してまいります。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	藤井
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社メルフィスケアプラン優愛
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒350-1306 埼玉県狭山市富士見2-22-32 サンヴェール富士見203
最寄駅	西武新宿線狭山市駅徒歩 15分
交通アクセス	西武新宿線狭山市から徒歩 15 分 ☆マイカー通勤OK！！（無料駐車場完備）☆
関連施設	優愛介護狭山つくし介護久喜アカラリゾート雅乃湯あからデイルームはばたきキッズサポートぱれっとキッズサポートにじいろ狭山キッズサポートにじいろ入間スタディサポートＭＪ狭山スタディサポートＭＪ入間スタディサポートＭＪ所沢相談支援センター優愛相談支援センターつくし相談支援センター優愛所沢ケアプラン優愛

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