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かなでケアステーション(管理者候補 / 常勤)のケアマネジャー求人

東京都小平市

更新日:2025年12月01日

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リモートワークOK!土日祝休み!年間休日127日!訪問看護・定期巡回事業が併設されている事業所です!

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

関連求人

かなでケアステーション(常勤)

三多摩訪問看護ステーション(常勤)

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です!

管理者候補として入職していただける方を募集しております!

【業務内容】
訪問エリア:小平市
電子カルテ:あり
利用者数:40名程度を想定
付属の訪問看護ステーション(看護・リハビリ・定期巡回)と連携します。

看護師数:10名以上 ※20代~50代と幅広く所属しています!
リハビリスタッフもPT・OT・STが所属、CM2名

【求める人材】
かなでケアステーションの理念に共感をしていただける方
かなでの一員として他事業への興味・熱意を持って働ける方
ケアマネジャーとして勉強・成長できる環境を求めている方
より働きやすい就業環境をお求めの方

※8月~9月くらいからの入職も検討可能です!

シフト

9:00〜18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給400,000円~450,000円
諸手当内訳
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
インセンティブ有り
時間外手当
通勤手当:上限2万円/月

待遇・福利厚生

昇給あり
各種社会保険完備
通勤手当あり
制服貸与
主任ケアマネ手当:有
資格取得支援

休日・休暇

年間休日127日
土日祝日お休みです!

リフレッシュ休暇:年間3日
年末年始休暇:12/30-1/3

教育制度

OJT
資格取得支援

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「かなでケアステーション」です!当ステーションの理念である、【安心した生活のさらにその先へ、わたしたちは「自分らしく生きる」「自分らしく生ききる」を大切にします】には利用者さんが、「ただ生きる」のではなく「自分らしく生ききる」ことを支えていきたい、という想いを込めています。

当ステーションケアマネジャーとして地域を支えていただける仲間を募集しています。
入職時期、条件面お気軽にご相談ください。多くの職種が在籍しており、それぞれの立場から議論ができますので、新しい視点・気づきが常にある環境です。管理者との面談もこまめに行い、柔軟かつスピーディーに対応します。
また、忙しい事業所ではありますがスタッフ同士の連携でお休みなども気兼ねなく取得することができるので、無理なく働くことができますよ。

かなでスタッフとして、ぜひ一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか?
皆様のご応募をお待ちしております!

システマティックに正当な評価をします!

訪問看護・リハビリではラダー制度を導入しています。居宅・介護職でも導入予定です。

認定看護師が2名所属しています!

認定看護師以外にも看護師・リハ・ケアマネがおりますので、利用者様の生活で困った際は、相談しながら進めていくことができます。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社Colors かなでケアステーション

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒187-0042
東京都 小平市 仲町182-3

最寄駅

西武新宿線 小平駅 徒歩 7分

設立

2017年10月

かなでケアステーション(管理者候補 / 常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社Colors かなでケアステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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